违规违纪行为处理流程
2021-02-23 10:12:25 8 举报垢
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大纲/内容
员工发生违规违纪行为
同意处理结果
员工身份
处分种类
提出处理建议
办公室牵头调查，相关部门配合，形成调查报告
调查终止
签收《员工违规违纪处分表》
员工态度
管理层
降职降级、解除劳动合同
直接领导会同办公室调查，形成调查报告
向办公室提出异议，办公室会同相关部门复核，报总经理批准
报分管领导决定
再次发出《员工违规违纪处分表》，员工拒不签署的，由其直接领导在表单上说明情况
其他处分
对处理结果有异议
普通员工
报总经理决定
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