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正式员工辞退流程
2021-03-05 18:37:56
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员工不同意离职
协商通过交接离职
正式员工辞退流程
被动离职、协商违约金(人力、法务与员工)
用人部门申请需附带举证
协商不通过走法律流程
举证不通过建议具体考察
用人部门+人力沟通员工(仅口头,避免出现文件)
手写离职申请书按离职流程办理
人力资源部审核综合表现(业务+价值观)
法务审核可能出现的风险
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修仙的橘子
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2021-03-09
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