招聘面试流程图
2021-04-02 11:17:22 4 举报招聘参考流程图
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大纲/内容
人力资源部备案
人力资源部实施入职培训
总经理/董事长等高层进行复试
分管领导复试
用人部门直接实施面试
各部门填写《招聘申请表》
人事专员办理入职手续
普通员工
招聘需求
总经理签批
报总经理审批
各部门审批确认
根据通用面试测评表和专业技能测试实施初试
科室负责人实施面试/笔试
定编内招聘
管理人员
报分管领导审批
招聘流程图参考
部门主管编写增员报告
定编外招聘
收集简历及相关信息
报人力资源部审批
人力资源部审批录用名单
一周内发布招聘信息
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