人事架构

人事架构是指企业或组织内部的岗位设置、职责分配和管理层级的安排。它涵盖了各个部门和岗位的职责权限、协作关系和汇报流程。人事架构的设计直接影响到组织的运行效率和员工的工作满意度。一份清晰的人事架构文件应当包括组织架构图、岗位说明书、职责分配表和管理层级图等要素，以确保所有员工都能够明确自己的职责、权限和工作目标。合理的人事架构能够促进组织内部的沟通协作，提高工作效率，为企业创造更大的价值。