财务菜鸟的职业规划
2021-03-29 16:47:05 0 举报
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全面、高效的知识图谱:财务菜鸟的职业规划!! 全面又深度的提升认知,达到实际应用的目的! 建议先纵观全局,掌握好大方向。 再根据自己的需要,针对性的学习某一个点,最后做到逐步由点及面。
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大纲/内容
财务菜鸟的职业规划
面试的技巧
注意招聘玄机
不要轻视实习机会
企业对我们的要求
严、慎、实、细
面试
面试的类型
一对一
多对一
识别leader
认真、真诚
集体面试
我们怎么做
面试前
分支主题
了解你要面试的单位
打理好个人形象
精心组织自我介绍时的语言
个人信息
为什么选择贵公司
我为什么适合这个工作
请求面试官给予机会
准备好相关证件
做好优质简历
求职简历怎么写
投递简历怎么做
一句话打动hr
熟悉相关面试的问题
面试中
认真填写公司准备的表格
怎么进行自我介绍
怎么介绍自己的兴趣爱好
all?no!
与企业需要的人才能力挂钩
遇到不懂的问题怎么办
请求提示-思考-转换思路-如果不会要坦诚
怎么回答有关薪酬问题
大公司
了解其薪酬体系
小企业
具体协商
入职后的提升
职场忌讳
过于张扬
爱发牢骚
标新立异
贬低别人
职场拼什么
20岁拼专业能力
25岁拼体力
30岁拼情商
40岁拼人脉
努力提升情商
与时俱进
不断学习
德行品质
职业素养
领导力
财务专家
如何做一个幸福的财务人
10%:专业
30%:平台
30%:品格
30%:运气
选什么行业与单位
财会专业学生的毕业后
学习
续本
考研
出国
考证
工作
财务行业
入门易,登山难
企业
事务所
非财务行业
公务员
银行
销售
其他
创业
啃老
求职渠道
人才交流会
网络招聘
师长、亲友介绍
毛遂自荐,主动营销
工作选择优先顺序
啊
能解决户籍的公司
跨国公司、知名集团、上市公司
成熟中小企业
锻炼机会多的小微企业
行业上
制造业、房地产开发业、生产与研发并重的企业
公司文化上
积极、正面
企业认知
企业文化
劳动合同与试用期
工资与社保
公司的财务
集团公司的 财务管控模式
集中管理模式
子公司无财务部
垂直管理模式
财务人员独立管理
强内审模式
传统模式
财务部框架
会计核算
出纳
会计
税务
总账
财务管理
预算
财务分析
资金管理
财务职能的转变
面对财务智能变化需要财务人员如何转变
机关型到服务型
事后财务控制到事前财务控制
核算型到经营管理型
财务在企业中的地位
世界500强
二把手
国内上市公司
班子中的倒数第二
中小企业
给税务机关报税的机构
要什么敲门砖
专业
学习成绩
奖学金
证书
会计从业
初级会计
会计准则、税法、财务软件
组织活动能力
学生干部
社会活动
特长
计算机
word、excel、ppt
英语
文笔
口才
实践经验
实习经历
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