企业职工法定假期
2021-04-20 09:44:43 2 举报AI智能生成
企业职工法定假期是指根据国家法律法规和劳动合同规定，员工享有的带薪休假。这些假期包括年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。年假是员工在工作满一年后，按照工龄长短享受的带薪休假；婚假是员工结婚时享受的带薪休假，通常为3天；产假是女性员工分娩时享受的带薪休假，通常为98天；陪产假是男性员工陪同配偶分娩时享受的带薪休假，通常为15天；丧假是员工家属去世时享受的带薪休假，通常为3天。这些假期旨在保障员工的身心健康，提高员工的工作积极性和生产效率。
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大纲/内容
员工法定假期
事假
企业自行规定
年休假
法律依据
职工带薪年休假条例
企业职工带薪年休假实施办法
待遇
正常享受待遇
不能安排的按工资3倍
员工书面放弃
条件
工龄满一年以上
时限
1-10年：5天
10-20年：10天
20年以上：15天
法定节假日
全国年节及纪念日放假办法
加班：按工资标准3倍
法定
特殊群里可享受单独的假期：妇女、儿童、军人、青年
法定11天
周末双休
每天8小时，每周五天
特殊用工形式经劳动部门批准
一般不超过60小时
病假（非因工负伤）
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
分支主题
不低于最低工资标准80%
医疗保险
符合目录的保险待遇
合同解除、期满，享受不低于6个月医疗补助费
医疗期
3-24个月
实际工作10年
本单位工作5年以下：3
在本单位工作5年以上：6
实际工作10年以上
在本单位工作5年以下：6
在本单位工作5-10年：9
在本单位工作10-15年：12
15-20：:18
20年以上：24个月
经企业、劳动部门批准 可延长
工伤
工伤保险条例
工伤认定办法
福建省实施工伤保险条例办法
符合工伤认定办法
工伤认定决定书
伤残等级鉴定书
工伤医疗
停工留薪期
待遇照发
残疾补助金
分别7至27个月
伤残津贴
1-6级
65%--90%
一次性医疗、就业补助锦
5-10级
（平均寿命-解除合同年龄）*系数*统筹地区上年度职工平均工资
伙食补助、交通费用
死亡
死亡补助金
20年全国上年度职工平均工资
丧葬费
6个月统筹地区职工平均工资
亲属抚恤金
配偶40%
其他30%
孤寡老人、孤儿+10%
节育手术假
福建省人口与计划生育条例
假期正常享受待遇
实行计划生育手术
上环
2天
取环
1天
配偶享受5-7天假期
男结扎
7天
女结扎
21天
产假
女职工劳动保护特别规定福建省人口与计划生育条例
生育保险--享受生育津贴与医疗费用
98天
产前15天
难产（剖腹产）+15天
多胞胎+15*n天
流产
4个月以内
15天
4个月以上
42天
其他
晚育并且领取独生子女光荣证，可享受135-180日。男方可给7-10日照顾假
婚假
关于国营企业职工请婚丧假和路假等问题的通知
最低工资规定（劳社部），视为提供正常劳动
登记结婚
3天
晚婚（初婚并不要求配偶也晚婚）：15天
国营企业职工：可给予一定路程假，路费自理
丧假
直系亲属死亡
1-3天
探亲假
法律规定
国务院关于职工探亲待遇的规定
国家机关人民团体
全民所有制企事业
异地
工作满一年
已婚
探父母
四年一次20
探配偶
30天
未婚
20天，两年45天
工资照发
路费在本人标准工资30%以外由单位负责
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