年终考核流程图

2021-12-21 18:48:34 594 举报
该年终考核流程图描述了一个公司或组织的年度绩效评估过程。首先,员工和领导进行面对面的讨论,以确定员工的绩效目标和期望。然后,员工完成自我评估,并提交给领导进行审查。接下来,领导根据员工的表现、目标达成情况和其他因素,对员工进行评估,并给予评分。最后,根据评分结果,公司决定是否给予员工奖励、晋升或其他激励措施。整个过程旨在确保员工的工作表现得到公正、客观和全面的评估,并为员工提供发展和成长的机会。
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