人事招聘流程图
2021-05-07 14:58:49 151 举报人事招聘流程图
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大纲/内容
发布岗位
候选人筛选
外部：市场薪资水平
备注
季度人员招聘计划
表单
业务面试
提出需求
是
岗位分析：
录用
岗位分析
内部：与需求部门沟通岗位要求，候选人条件，薪资，职级
是否通过
初级岗位由助理谈offer其他岗位由专员谈offer高管由领导层谈offer
否
HR
谈offer
HR/主管部门
初试
背调
简历筛选
面试反馈
复试
业务部门季初提交招聘计划
人事招聘流程
制定招聘计划
背景调查评价面试记录表新人引导
业务部门
根据不通岗位难度选择不通渠道，不通等级人员发布招聘信息
是否在预算内
评估
需求沟通
岗位jd
面试评价表
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