事业单位联考职业能力倾向测验(C类)
2021-09-14 12:17:50 0 举报AI智能生成
基于粉笔事业单位联考视频+教材详解的职测c类所有专题总结——做题步骤+解题方法+做题思路
作者其他创作
大纲/内容
真题反思
顺序
1、语言理解
22
2、判断推理
22
3、资料分析(每个分析的最后一个猜）
4、实验
5、剩下的策略定制，数学题找简单的先做
6、常识
5min
加强练习
资料分析
占比高于上年=部分增长率大于总体增长率
展开图
成直角的两条边为公共边
公共边一定要等长
图像规律
找直角
相同面个数
九宫格也可以找笔画规律
常识
分裂生殖是无性生殖的一种
青藏高原是长江黄河福原地
图形推理
位置规律
平移
方向
直线
时针
步长
样式规律
加减同异
遍历
黑白运算
黑+白、黑+黑、白+白、白+黑
属性规律
对称性
对称轴
条数
对称轴方向
依次顺逆旋转
垂直/平行
曲直性
由直线构成
曲线
曲线+直线
开闭性
开
闭
数量规律
交点
切点
直线与直线
直线与曲线
曲线与曲线
月亮：2个
十字交叉点
线
直线个数
曲线个数
曲线和直线两者结合
笔画
连通图笔画数=奇点数/2
面
数面
最大、最小面形状，对称
形状大小相同的面个数
特定形状（三角形等）个数
素
个数
种类
部分数
角
特殊规律
功能元素
找元素所在的长短边
出现两个黑点时——连线
图形间关系
相离
相交
相交于边
相较于点
空间重构
六面体-向对面
标号
六面体-公共边
找标志箭头方向
公边标箭头
找一个边顺时针标箭头
截面图
记住常见的截面
类比推理
语义关系
近义、反义
感情色彩
褒义贬义中性
比喻象征与种属不同
逻辑关系
全同
含义完全相同
包容
种属
组成
并列
矛盾
反对
除AB还有C等
交叉
对应关系
物品与原材料
直接原材料
间接原材料
物品与功能
属性
必然属性
或然属性
因果
必然/或然
积极/消极
条件
时间关系
主体
人物与社会运动
现象与发源地
语法关系
词性
a. /v. /n.
顺序
造句
逻辑判断
翻译推理
前-》后
要.....
所有...都
没有一个...不。。。
后-》前
只有才
不...不...
... 才...
除非否则不
...是...
前提、基础
...成为...关键
或
1和2至多有一个
-1V-2
-A->B -B->A
有的、所有
A->B=B->A
A=>B=B->A
并非
削弱
否定论点
排除话题不一致
拆桥
指出两者不相关
否定论证
指出论据不行
因果倒置与另有他因
...是...的原因
导致
使得
有利于有助于
否定结论＞反推＞拆桥＞他因
加强
搭桥
指出相关性
论据搭向论点
必要条件
优先考虑搭桥
没有搭桥，选表达论点论据可以实现被利用的
两组实验对比
只能有唯一的不同/相同点
解释原因力度>举例论证
数量关系
倍数特性
分组有多的-》减去多的
找公倍数
百分比转化为：
13% =13：100
前比后多=前-后/后
混合比例问题
混合前溶液质量的比值与浓度差比值成反比
资料分析
计算类
直除法
四舍五入保留除数前2、3位
3位更精确
2位后根据放大缩小选出答案
截位法
上下同大同小最精确，保留两位且小值优先
比较类
横向
哪个变化快看哪个
分母小分数大，分子小分数小
纵向
看倍数，倍数越大，分数越小
增长率
混合增长率
居中但偏基期高的
线段法：具体判断
增速差之比=基期量反比
间隔增长率
r间隔=r1+r2+r1*r2
间隔基期
现/1+r间
若r1、r2小于10%则r1*r2忽略不计
增长率比较
现期量/基期量
年均增长率
现/基期=（1+r年均)n次方
若n相同直接比较现/基期
增长量
现-基期
[现/(1+r)]*r
r可转换为分数计算
r=14.2%=1/7
现期基期
基期量=增长量/增长率
比例关系
相差多少倍最后要减1
两期比重
现期比重-基期比重
（A/B）*(a-b)/1+a
两期平均数
平均数增长量
现期平均数-基期平均数
平均数增长量
平均增长量/基期平均数
a-b/1+b
策略定制
计算类
直接计算
最值
先分析
货物集中问题
不考虑距离
重量×单价
乘积小的运往乘积大的
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