0-招聘流程图
2021-08-19 16:19:42 37 举报公司招聘全程跟进
作者其他创作
大纲/内容
分析招聘渠道、方式（人力资源部）
入职手续办理（人力资源部）
指导与面谈（用人部门）
转正述职报告（用人部门）
应聘资料收集（人力资源部）
入职通知（人力资源部）
5.试用
初试（人力资源部）
4.录用
审核用人需求（人力资源部）
录用意向洽谈（人力资源部）
2.招聘
试用期考评（用人部门）
发布招聘信息（人力资源部）
背景调查（人力资源部）
考评结果审核（人力资源部）
3.甄选
拟定用人需求（用人部门）
确定录用人选（人力资源部）
复试（用人部门）
初步筛选（人力资源部）
办理相关手续（人力资源部）
人才查找（用人部门）（人力资源部）
工作分析（用人部门）
1.需求
入职培训（用人部门）（人力资源部）
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