事业单位联考综合应用能力C类
2021-09-14 12:20:55 1 举报AI智能生成
基于粉笔事业单位联考视频+教材详解的综应c类所有专题总结——做题步骤+解题方法+做题思路
作者其他创作
大纲/内容
真题
摘要
导致，使得，因而等词都不要写
可以用”介绍“等词
论证
有数据错误尽量都算在统计学谬误
讲述背景的句子段落无错误
作文
词语
秉轴持钧的作用
科技文献阅读
客观题
判断题
偷换概念
偷换时态
现在
将来
过去
偷换数量
许多...->全部
偷换语气
可能、一定
无中生有
颠倒是非
选择题
细节查找
找原因
找条件
找影响
词句理解
标题
辨析题
偷换概念
偷换肯否
无中生有
强加因果
偷换时态
主观题
作答目标明确类
步骤方法
审题
题干
主题、作答目标
要求
准确简明条理清晰
材料梳理
主题和目标
确定材料部分
总分、分总
自然段首尾处
标志词：总之，综上所述。。。
标点符号：波折号 冒号
关联词
并列、转折、因果、递进
高频词
反复强调同义词、指示代词、重点强调
答案组织
分条作答
分条+分类
层次分明
按题干要求分类、按材料逻辑分类
作答目标不明确类
摘要
步骤
快速通读全文
小标题
首段暗示材料逻辑
过渡段句暗示材料逻辑
根据划分自然段
准确提取要点
关联词
收尾处
高频词
答案组织
开头空两格 摘要：
按照层次标注序号
举例子一般不用写除非字数够
可以用冒号解释表达
看是否能将几段整合一起表达一个意思
填空题
论证评价
论证错误
论点错误
偷换概念
论据和论点话题是否一致
绝对化表述
程度加重
肯定表达：也就是可能xxx，无法推出“肯定”的绝对化结论
论据错误
诉诸权威
领域专业不相关
诉诸无知
未被证明
预期理由
可能-》一定、必然
可能发生也可能不会发生
非黑即白
忽略第三种情况
论证方式错误
归纳不当
以偏概全
包含关系，但范围不一致
统计学谬误
数字运算错误
忽略数据变化
子主题
平均数误用
看到平均想到平均数误用
类比不当
无可比性
论据中的事件发生在过去，事物本身会随着时间的推移发生变化，因此无法通过简单的类比得出结论
因果不当
论据和论点无一一对应的关系
强拉因果
论据论点相互冲突
自相矛盾
格式
某一段由”xxx“推出”xxx“存在论证错误（A处）
因为xxx，属于（哪种错误）——B处
背景段无论证错误
有数据尽量写到统计学谬误上面
科技实务
题型
分析概括题
问什么答什么
绘制表格
注意写单位
注意注释
注释写表格中放不进去的内容
统一
单位
小数点位数
指导应用题
对总体做一个结论
分析绝对量
即带单位的量
分析相对量
百分号，占比等
识别真伪题
注意”综合值“在最大和最小值之间
”综合值“
平均值
权重
计算数据正确
混合计算
公式
如增长率等
注意单位不同
材料作文
标题
开头
解释概念
主题怎么好
引出主题观点
解释概念
问题-》引出观点
正文
观点+例子+分析
例子正反或者一个例子的利弊
例子可以是材料中的例子
过渡段
解释观点的某个词
结尾
回扣主题
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