劳动合同的终止
2021-04-28 14:22:20 0 举报AI智能生成
劳动合同的终止
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大纲/内容
合同的终止
1、合同期满
2、无固定的终止条件出现
3、工作项目完成
4、开始依法享受基本养老
保险待遇
保险待遇
5、劳动者死亡，或者被法
院宣告死亡或宣告失踪
院宣告死亡或宣告失踪
6、用人单位被宣告破产
7、用人单位被吊销营业执
照、责令关闭、撤销或解散
照、责令关闭、撤销或解散
8、法律规定的其他情形
限制终止的条件
1.从事接触职业病危害作业而
未进行离岗前职业健康检查，
或疑似职业病病人在诊断或者
医学观察期间
未进行离岗前职业健康检查，
或疑似职业病病人在诊断或者
医学观察期间
2.患病或非因工负伤在医疗期内
3.女职工三期内
4.在本单位连续工作满15年，
且距法定退休年龄不足五年
且距法定退休年龄不足五年
5.法律规定的其他情形
终止需支付经济补偿的：
1.因单位原因不能续订劳动合同的
2.用人单位被宣告破产
3.用人单位被吊销营业执照、责令
关闭、撤销或解散。
1.因单位原因不能续订劳动合同的
2.用人单位被宣告破产
3.用人单位被吊销营业执照、责令
关闭、撤销或解散。
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