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工伤认定流程_20210505

2021-05-05 09:57:15   4  举报

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本人根据法律法规整理的最全工伤认定流程，敬请共享。

工伤认定步骤

工伤保险

劳动争议仲裁

作者其他创作

大纲/内容

劳动能力鉴定/生活护理鉴定

复议/起诉/劳动仲裁

工伤认定流程

用人单位

其他人申请

受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内：有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：1）不可抗力；2）人身自由受到限制；3）属于用人单位原因；4）社会保险行政部门登记制度不完善；5）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

申请工伤鉴定

收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》

职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议（60天）或者提起行政诉讼（6个月）

1）如果用人单位和员工之间就是否存在劳动关系存在争议，可以申请劳动仲裁确定劳动关系；2）如果用人单位拒绝支付工伤补助等，员工也可以提起劳动仲裁

社保部门通知

最后的救济：侵权起诉

提起的时间：无时效规定【一般在起诉中？】，根据伤情具体实施。设区的市级劳动能力鉴定委员会，自收到申请的60日内，必要时+30天。对结果不服的，15日内向省级提起复议（性质为技术鉴定，不能起诉）

社保部门认定

如果未及时主张工伤赔偿，只能通过主张“人身损害赔偿”起诉用人单位

社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

申请先予执行

否则