工伤认定流程_20210505
2021-05-05 09:57:15 4 举报
本人根据法律法规整理的最全工伤认定流程,敬请共享。
作者其他创作
大纲/内容
劳动能力鉴定/生活护理鉴定
复议/起诉/劳动仲裁
工伤认定流程
用人单位
其他人申请
受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内:有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:1)不可抗力;2)人身自由受到限制;3)属于用人单位原因;4)社会保险行政部门登记制度不完善;5)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
申请工伤鉴定
收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》
职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议(60天)或者提起行政诉讼(6个月)
1)如果用人单位和员工之间就是否存在劳动关系存在争议,可以申请劳动仲裁确定劳动关系;2)如果用人单位拒绝支付工伤补助等,员工也可以提起劳动仲裁
社保部门通知
最后的救济:侵权起诉
提起的时间:无时效规定【一般在起诉中?】,根据伤情具体实施。设区的市级劳动能力鉴定委员会,自收到申请的60日内,必要时+30天。对结果不服的,15日内向省级提起复议(性质为技术鉴定,不能起诉)
社保部门认定
如果未及时主张工伤赔偿,只能通过主张“人身损害赔偿”起诉用人单位
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
申请先予执行
否则
时间:经过治疗期,伤情已经处于稳定状态(或者停工留薪期届满)过程:初次鉴定(伤情稳定)+再次鉴定(不服的=向上级提出,收到初次鉴定的15日内)+复查鉴定(1年内)
自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
社保部门受理
1)自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。2)如果单位没有这30日内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
不服认定结果
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