入职流程图

入职培训、用人部门培训

不合格

试用期考核评估

新员工入职报道

入职需要资料：1、填写《新员工入职登记表》；2、本人身份证复印件1份（验原件）；3、学历证书复印件1份（验原件）；4、职称证书复印件1份（验原件），有则提供；5、原工作单位出具的离职证明书原件；6、体检报告；7、本人近期一寸免冠照片2张；8、公积金、社保卡银行卡复印件各1分（验原件）；9、签订《不符合录用条件情形告知书》；10、《员工手册》签收确认表；11、录用通知书

合格

核对入职员工的资料和信息

发送录用通知书

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淘汰

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