离职全流程注意事项，避免踩雷！
2021-06-16 16:06:38 0 举报离职前需要知晓的事项，将整个离职过程梳理了一遍
作者其他创作
大纲/内容
复盘这段工作经历
向公司提出离职
不要拷贝公司敏感资料，也不要恶意删除资料
梳理项目经历及经验；盘点踩过的雷；思考如何结合此段经历丰富个人简历；
向HR问清楚公积金、社保的缴纳日期
口头打好招呼，再书面提辞职报告
如无必要，最好不要接新项目
不要怠工，也不用傻愣愣地忙活，按平时的工作节奏即可;不要向任何同事透露要离职的事情;一般成规模的企业都有IT监控，不要做不该做的事情；
社保千万不要断，可留意时间节点，一般企业都会在月中的时候缴纳；无论是自缴纳还是由新单位缴纳，要注意前单位已做好社保减员才可以缴纳上；最好留有考勤及其他工作的资料证据，以便于在发生纠纷时有证可循；如果受到不公正对待，要勇敢地拿起法律武器维护合法权益；
休掉年假，或者折算延后离职日
开口提离职后，要做好“被立马走人”的准备。开弓没有回头箭，不要相信公司的挽留。
索要书面的离职证明（需要盖有公司印章）
做好手头剩余的工作，整理好要交接的材料
无论是跳槽，还是脱产深造，还是想要歇一阵，辞职之前一定要想好自己对这次辞职的定位，以及下一步规划。这一步骤，严格来说要优于 “确定离职”
做好工作整理与工作记录
个人材料、物品等收拾完毕
做好下一步的规划
无论公司是否安排人交接，都需要提前做好内容整理工作；从书面提出离职满一个月后，无论公司同意与否，员工可自主离职
End
计算未发放的奖金、没报销的赶紧报销
确定离职交接事项、交接日期
人事档案材料或要迁移
确定离职
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