逆转思维
2022-07-20 14:54:48 0 举报AI智能生成
思维导图
作者其他创作
大纲/内容
成功的门，用任何方式都可以打开
凡是都有对立面，你看哪面？
只想保留自己“喜欢”的一面，这是“通病”
从正反两面去分析问题，找寻答案
熟知并非真知
要对那些“不一样”的事物保持接纳和尊重
360度思考，思路就会越来越宽
因素变化，就会带来答案的变化
倒过来试试，答案可能就出来了
想不通的事倒过来就想通了，看不惯的人换个个儿就看惯了
只有错误才会让你继续进步
善于利用“错误”的价值，总结经验
学问就是学习问问题
没有问题就是最大的问题
最危险的地方还是一样的危险
关键是需要对周边的情况了然于胸，才能做到规避风险
“在此之后”不等于“由此之故”
注意因果的连接，改变因，成全果
颠倒顺序——田忌赛马的启示
两种思维方式：1）原点式：从现有资源入手
2）目标导向式：从目标反推
2）目标导向式：从目标反推
越禁止，人们尝试的欲望越强烈
逆着看逆境，一切皆有希望
将缺点逆用，变成可利用的东西
发现优点，善用缺点
倒过来想想，挫折也许正是礼物
决定人生高度的，是你看事物的角度，是你的态度
另一只眼看逆境
笑对顺逆境
胜无常胜，败也是
并不是非黑即白
把成功当定局，即是离失败不远
世界上哪里有太满而不会倾覆翻倒的事物啊
敌人不在外部，在于你熟悉的自己
将自卑化作动力
方向错了，走的越远就错的越深
没有不委曲的生活
水至清则无鱼
屡战屡败，依然要满怀希望，坚持到底
失去的其实从未真正属于你
得之惜之却不喜，失之受之却不悲
人生得一宿敌，便能激发潜力
由彼观彼，而不是由己观彼
用他人的视角看待问题
多为他人着想，少生事端
不要带着强烈的防范心理，应该对人坦诚
爱人如己
“八面玲珑”，不是坏事
纪晓岚：处事圆滑，内心中正，不同流合污，为人谦和
但行好事，莫问前程
你待人当如人之待你
晴天留人情，雨天好借伞
潦倒的英雄；冷庙烧香
人情需要还，所以欠人情要注意欠“谁”的人情
树怕剥皮，人怕激将
你不愿意的事情，别人也不愿意
先让对方拒绝，而自己以此为由，也可拒绝
人们通常是被自己说服的
当你说服不了人的时候，不妨找到对方的穴位，给他留下自我选择的余地，让他自己说服自己
有缺点的人更容易被人接受
不需要时刻塑造完美形象，有时候小小的出丑会提高亲和力
以诚待人，把人多往好处想
职场求存，有些事不是你想的那样
最大的罪过是你比其他人“聪明”
“装傻木讷”有时候可以明哲保身，同时可以善用别人的资源
不怕被“利用”，就怕你没用
需要了解以下内容
1）你的专业技能—被人利用的地方
2）你的影响力—被多少人利用
3）你的核心竞争力—是否只能“利用”你
1）你的专业技能—被人利用的地方
2）你的影响力—被多少人利用
3）你的核心竞争力—是否只能“利用”你
下属也可以“管”上司
想办法让上司做自己的“军师”
推行方案阻力大时，让上司担任重大责任
做自己喜欢的那个样子的“下属”，获得上司的支持和认可
了解上司和自己，找到最合拍的工作方式
了解上司的中长期计划，并调整自己的计划：做事情时候，向上司汇报，让上司有安全感
没有抱怨的职场，不是真实的职场
将情绪化的“抱怨”转成 “诉求”
掌握真实“证据”后，才可以“抱怨”
向可以帮助你解决问题的人“抱怨”，而不是到处“抱怨”
抱怨的目的是解决问题，而不是产生敌意，所以要注意方式方法
抱怨可行，但是抱怨后需要提供解决方法；同时要站在对方的角度去思考，委婉和幽默
努力很重要，借力更重要
聪明人都是通过别人的力量去达成自己的目标——善假于物
工作并不是一切，不要把职场当作战场
和尚撞钟，谁说是得过且过
即便是从事单调乏味的工作，也不可消极懈怠
心地清净，退步为向前
强者示弱，展示博大的胸襟；
弱者示弱，积累经验教训
弱者示弱，积累经验教训
别迷茫，也没教条
设置职业规划，同时加强行动力
生意好不好，在于思路
要有特色
混迹人群让人产生安全感
“别人干什么，你想想不干行不行？别人不干什么，你想想干行不行”
不要让规则左右我们的心理习惯
体制化，一开始你抗拒它，排斥它，习惯它；最后你离不开它，它和你融为一体
别人贪婪时我恐惧，别人恐惧时我贪婪
所谓机会就是去尝试新的，没做过的事情
机会和风险并存，等所有条件都成熟时候，就没有机会了
若不离开海岸，是永远不可能发现新大陆
填补市场空白，将缺点转为卖点
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