《职场不逃跑》-小V
2021-08-12 09:18:34 0 举报AI智能生成
当前职场倦怠盛行，一方面文艺青年们向往“人要趁年轻，做自己最想做的事”，另一方面职场白领又告诫自己“对于理想要坚持、坚定、坚守”。面对众多职场人士的困惑不安，小V倾情讲述自己的真实人生，文字亲和平实，毫无说教意味，如同老朋友一般，跟大家分享自己对于职场为人处事、外企修炼晋升、工作态度等问题的独到看法与真实经历。
作者其他创作
大纲/内容
自由
自由是成功者的战利品，而不是逃避者的保护伞。
工作是为了生活更加美好。
强者勇于做真实的自己。
坚持
坚持和习惯有什么不同？坚持听起来更痛苦，而习惯，就像呼吸般自然。
放下
放下工作才能审视工作，正所谓“旁观者清”。
放下工作，不是放下工作中的责任，而是放下工作的羁绊，去做些与工作完全无关的事。
别把工作当成一切，因为它真的不是你的一切。
别因为改变不了的现实惩罚自己。
麻烦是客观存在的，或者在开始时自找麻烦，或者在结束时被麻烦找。
焦虑
心情好的时候效率高。
“忘掉”并不是治疗焦虑本身的万能药，只是把你从坏情绪中拔出来，因为心情好才能效率高。
家庭
家人是最好的避风港。
无论我们在外经受多少打击，最终人人都有一条后路，就是回家。
聪明
所有的领导都不傻。
职场也需要难得糊涂。
勤劳
职场里，“懒”字是大忌。
初入职场的菜鸟别把精力放在找窍门上，因为窍门是依靠经验的累积总结出来的。
偷懒的要义就是，该干的事情一定要干，只不过力求用最少的时间和最小的精力，或者用自己最舒服的方式干。
对于领导而言，一个人能否加班固然重要，但一个人的付出是否有价值更加重要。
需求
制订快速职场解决方案前，需要搞清楚“真实的需求是什么”以及“时间的要求是什么”。
时间
时间就像海绵里的水，挤挤总会有的，但记得去挤无聊的时间，可别被无聊的时间挤了。
自律
职场优雅是一种自律的工作态度。
优雅是自律，是懂得欣赏自己、完善自己，而不是用钱买一堆包或者鞋让自己看起来很高级。
态度的优雅比表面的优雅更难做到
价值
只有与众不同，才能无可取代。
展现
努力发挥自己的长处，让别人都看得到。
细节决定成败。
责任
越能扛事儿的人做得越开心、越久。
乐观
保持乐观会让你过得更好，很多人是被自己念衰的。
角度
和拍照片儿一样，看问题的角度很重要。
多角度看问题，别钻牛角尖，这条路行不通就赶紧换一条路走。
冷静
我们需要做出一个对的选择，而不是一个一时痛快的选择。
对错常常无绝对，但有理不在声高。
抑制愤怒不是把愤怒藏在心底，而是做到真的不生气。
懂得调剂心情的人才会活得精彩。
挫折
挫折可以成为你人生的绊脚石，也同样可以成为你成长的助力车。
承认挫折，把别人的不信任看作是一种鞭策。
克服困难才能体现价值。
行动
人人都有第二机会，但光说不做的人比不说不做的人还让人厌恶。
不怕了，就不会再逃。
不怕了，就不会再想要逃。
所谓“顺势而为”。
不怕了，就不会再想要逃。
所谓“顺势而为”。
沟通
职场吃货善于用饭局处理关系。
我们需要建立职场与生活之间的分界线，这样才不孤单。
多听、用心听、听明白，是一个职场新人的必备技能。
参加重要会议时的口令：“领导让你说话你再说，把握不好的时候千万别瞎说。”
表达方式不是唯一的，需要“看人下菜碟儿”。
别对你的上司撒谎，因为你的谎都是他撒过的。
说服别人接受你的观点时，需要扬长避短以及抓住对方的破绽咬死不放。
所谓承上，就是向经理级汇报项目进度、工作状况、客户反馈；启下，就是要教导职场新人如何做好业务、保证工作质量、有效率地沟通。
公平
绝对的公平并不存在于职场中，你需要为自己去争取公平。
管理
一个经理的职责根本不是事无巨细亲力亲为，而应该是最终把握工作进度、成果质量，提出自己的建议，然后监督着团队成员把自己的想法与建议落实好。
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