新员工入职培训流程
2021-08-14 09:32:33 20 举报新员工入职培训流程
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入职培训
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入职报道
开展通用培训
管理岗位
无
流程
录用通知
否
预定培训场地
是
迎新人员介绍
劝退处理
是否合格
发放课程表
安排临时工位
指定引导人员
是否报道
录用确认
确定培训计划
有无异常
新员工
是否入职
基层岗位
背景调查
准备培训资料
《应聘登记表》《录用通知书》
入职部门
办公环境指引
行政人事部
培训效果评估
《培训课程表》《培训签到表》《培训反馈表》《培训教材》《测试试卷》《培训档案》
《培训效果评估表》《新员工培训档案》
面试流程
办理入职手续
引导员工上岗
新员工入职培训流程
有
总经理
准备培训教材
建立人事档案
入职资料审核：1、身份证明2、学历证明3、职称证明4、社保缴纳证明5、离职证明6、体检报告入职手续准备：《综合信息登记表》《入职须知》《保密协议》《劳动合同》《入职流程表》《录用条件确认书》迎新人员包括：行政人事相关人员业务培训人员部门引导人员
开展业务培训
培训综合反馈
建立培训档案
设计培训课程
准备办公用品
培训内容测试
入职跟踪面谈
入职资料审核
入职准备
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