21 yy的课程设计
2021-09-08 18:43:21 3 举报
21 yy的课程设计旨在为学生提供全面而实用的知识体系,帮助他们在职场中取得成功。课程内容涵盖多个领域,包括沟通技巧、领导力发展、团队合作、创新思维等。通过理论讲解和实践案例分析,学生将学会如何有效地与他人合作,解决问题并做出明智的决策。此外,课程还注重培养学生的创造力和创新能力,通过开展项目和实践活动,激发学生的潜力和动力。最终,学生将具备适应快速变化的职业环境的能力,并能够在竞争激烈的职场中脱颖而出。
作者其他创作
大纲/内容
课程设计
课程内容的具体呈现
评价工具
1.课程的目标确定
3.课程实施
评价客体
评价原则
确定选择课程内容的两种机制
4.课程评价
A价值取向
B价值取向
C价值取向
2.课程的内容选择
确定选择课程内容的四个原则
abcdefg流程
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