行政部人员胜任素质模型
2021-08-27 14:12:41 2 举报
行政部人员胜任素质模型
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大纲/内容
公司知识、行政管理知识档案管理知识、公共关系知识
☆服务意识:在工作中善于站在对方立场上思考问题,满足对方需求的意识☆主动性:指在日常工作中不需他人指派,主动承担相应的工作☆进取心:指一个人希望更好地完成工作或达到某一绩效标准的持续性愿望☆诚信意识:以诚实、善良的心态行使权利、履行义务☆成本意识:注重投入产出,节约公司资源的意识☆廉洁自律性:指不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度☆团队意识:指个人自觉地融入团队,与同事合作共同完成工作任务的意识
行政部人员胜任素质模型
主动性、团队意识服务意识诚信意识
技能/能力
知识
职业素养
沟通能力关注细节能力问题解决能力协调能力谈判能力
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