新员工入职流程图
2021-10-15 17:29:33 9 举报入职流程
作者其他创作
大纲/内容
线下+线上资料完善
个人档案归档
背景调查
管理岗位
员工关系专员：确认员工部门、岗位、薪资、入职时间、电话号码、英文名、头像照片
是
有无异常
入职办理结束
劝退处理
新员工工位确认
试岗结果确认
部门确认薪资、岗位
OA+企业微信确认开通
否
确认入职
是否入职
有
部门培训
团队实操
入职资料审核
1、线下入职资料填写2、线上人事员工个人档案完善
入职岗位办公物资发放
面试
是否合格
1、确认是否进入企业微信群2、系统账号是否开通3、告知登录方式4、讲解使用方法
新人报到告知用人部门
公司培训
录用通知
是否录用
新员工入职流程图
无
新人介绍
入职办理
1、员工工牌2、岗位物资3、员工手册
新员工入职准备：1、身份证、毕业证、职称证复印件2、离职证明3、2寸电子档照片4、银行卡复印件
是否报到
流程
新员工
用人部门
人事部
人事总监
数字化中心
录用确认
入职前准备
入职报到
入职试岗培训
汇报决策委员会
部门安排工位
培训综合反馈
办公环境参观指引
复试
数字化中心开通新人账号及相关权限
培训内容考核
员工个人确认薪资、职位
基础岗位
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