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《乔布斯传》读书笔记

2021-10-14 15:18:36   51  举报

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乔布斯生平和他的成就，值得每一个人学习！

思维导图

乔布斯

读书笔记

作者其他创作

大纲/内容

乔布斯早年经历

生命的开端

【背景】生母决定让别人收养我，并坚持收养家庭是大学毕业

【冲突】一对律师夫妇说好要领养我，但他们决定要女孩儿

【解决】养父母决定接受男婴乔布斯

【冲突】生母发现养父母都没有大学毕业

【解决】养父母保证让乔布斯上大学，生母妥协

大学生活

【背景】17年后我上了昂贵的学校，几乎花掉养父母一生的积蓄。

【冲突】6个月后我觉得不值得

我看不出自己以后要做什么

不晓得大学如何给我指点迷津

我却在花父母一生的积蓄

退学之后
离开之前

背景

决定退学后，我可以停止必修课，旁听有意思的课

事情并不那么美好

我没有宿舍可住，睡在朋友房间的地上

为了吃饭，我收集五分一个旧可乐瓶，每个星期步行7英里到庙里改善伙食

【总结】能够遵循自己的好奇和直觉前行，后来被证明是多么珍贵

【案例】从退学到真正离开之前，我选了感兴趣的书法课，学会了两种字体和艺术感。
后来在设计第一台计算机时发挥了价值。要不是退了学，我决不会碰巧选了这本书法课，
个人电脑也可能不会有现在这些漂亮的版式了。

【总结】我在大学不可能从这一点上看到它与将来的关系。十年之后再回头看，两者之间的关系就非常清楚了。你们同样也不可能从现在这个点上看到关系，只有回头看时，才会发现它们之间的关系。

总结

你必须相信，那些点点滴滴，会在你未来的生命里，以某种方式串联起来

你必须相信一些东西-你的勇气、宿命、生活、因缘、随便什么···

因为相信这些点滴，能够一路连接，给你带来遵从本觉的自信

它使你远离平凡，变得与众不同

乔布斯早期发展

我很幸运

【观点】我很幸运，很早就发现了自己喜欢做的事情

【案例】我二十岁的时候就和沃茨开创了苹果公司。十年后，苹果公司成长为拥有四千名员工，价值二十亿的大公司

我很不幸

【案例】刚过30岁，我被自己亲手创立的公司解雇。我败的如此之惨以至于想要逃离硅谷。但我还爱着我从事的行业，这次失败并没有改变这一点。

【总结】我被逐了，但我仍爱我的事业，我决定重新开始。

不幸是最好的事

【观点】事实证明“被苹果开除”是发生在我身上最好的事。

【案例】我创立了一个叫NeXT的公司，成功运转后，苹果收购了NeXT，我又回到了苹果。

【总结】我非常确信，如果我没有被苹果炒掉，这些就不会发生。

总结

有些时候，生活会给你迎头一棒，不要丧失信心。

我确信唯一让我走下去的是我对自己所做事情的热爱。

你必须去找你热爱的东西，全心全意的找。继续找，不要停。

乔布斯患癌

与死神交手之前

【观点】提醒自己就要死了，是我遇到的最大的帮助

【案例】17岁时候读到一句话“如果你把每一天都当做最后一天过，有一天你会发现你是正确的。”此后，我以这句话自问，指引自己做决定。

与死神插件而过

【案例】大约一年前，我被诊断患了癌症，然后发现这竟然是一种罕见的可治愈的癌症，我做了手术，现在我痊愈了。

【总结】死里逃生让我明白：没有人愿意死，即使是那些想上天堂的人。

总结

没有人愿意死但死亡是人们共同的终点。也应该如此，因为死亡去陈让新。

有一天你们也会变老死去，你们的时间有限，不要浪费在重复别人的生活上。

不要被教条束缚，那意味着会和别人思考的结果一块儿生活。

不要被其他人的喧嚣观点掩盖自己内心真正的声音。

你的直觉和内心知道你想要变成什么样子，所有其他东西都是次要的。

乔布斯主要观点

创新决定了你是领袖还是跟随者

乔布斯认为创新是无极限的，有限的是想象力。他认为，如果是一个成长性行业，创新就是要让产品使人更有效率，更容易使用，更容易用来工作。如果是一个萎缩的行业，创新就是要快速的从原有模式退出来，在产品及服务变得过时，不好用之前迅速改变自己。

和最优秀的人一起工作

乔布斯认为，一个创业公司的前十个员工决定了这个公司的水平，因为每个人都要能负担公司十分之一的工作。他也常用甲壳虫乐队做比喻团队的力量：没有一项主要工作可以由单独的一个，或者两个、三个、四个人来完成。为了把事请办好，工作不能仅仅由一个人完成，必须找到能力非凡的人来合作。最终把个体互动产生的力量汇总，这样整体的力量就会远远大于个体的力量的总和。

注重质量

乔布斯是个完美主义者。他认为，完美的质量没有捷径，必须将优秀的质量定位给自己的承诺，并坚定不移的坚持下去。当对自己要求更高，并关注所有的细节后，产品就会和别人不一样。乔布斯深知美学的重要性。

了解消费者需求而不掌握消费者反馈意见

乔布斯没有使用关注焦点人群的方案，相反，他告诉消费者，让消费者说出他们的需求。对此，市场研究机构Yankee Group的消费者研究部门负责人卡尔·霍威（Carl Howe）表示：苹果在了解用户需求方面表现很好。

连接关联事物

苹果发布了自主创新的产品，但也整合了自己的理念。iPod与iTunes进行了完美的融合，iPad和iPhone也与应用商店进行很好地融合。乔布斯表示：创造力就是把所有相关的事物连接起来。

不招聘俗套的员工

常春藤联盟（Ivy League）的毕业生并非能够运营公司的唯一人选。乔布斯曾经宣称：能够让Macintosh成为伟大产品的部分因素就得益于从事此产品相关的工作人员都是音乐家、诗人以及艺术家等，甚至还有动物学家和历史学家，巧合的是，他们又是世界上最优秀的电脑科学家。

鼓励其他人另类思考

苹果“另类思考”广告活动开始于20世纪90年代末，此活动也一直是最有效的活动之一。而且这一活动还拉动了创新与创造，而这正是苹果的一切所在。

不追求复杂

简单就是快乐。苹果的设计师乔纳森·艾维（Jonathan Ives）对此战略证实称：苹果绝对是努力研发简单的应用方案，因为人们喜欢简单明了。