离职流程行编
2021-10-18 17:23:44 7 举报流程梳理
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大纲/内容
挽留成功
管理组长
挽留失败T+1
口头向管理组长提出离职申请
流程结束
T+3
报备流程
管理组长将员工情况等反馈主管
待总行相关部门及领导审批
确认离职原因并进行挽留
总经理审批
开始
分管总
挽留成功，流程结束
直营团队报备郭子欣客群团队报备柳春燕
T+7
直营团队反馈郭子欣客群团队反馈柳春燕
主管请示分管总，分管总挽留
总行
经营条线行编员工离职流程
挽留失败
主管
T+2
员工通过人力资源门户—我要发起流程——离行申请
系统申请提交日T
员工
办理工作交接T+5
主管挽留
离职流程结束
失败T+5
团队主管、业务管理团队主管审批
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