PBC绩效业务流程图
2022-02-19 17:58:48 2 举报
PBC业务流程图
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录入工作内容
业务线负责人
绩效面谈
科室评价
批准
审查,纠正
科室额外奖励
审核
绩效辅导
部门额外奖励
工资核算
开始
部门经理
录入系统
质量指标
员工角色:
结束
计算工资
客户满意度指标
员工
自述评价
同步
提交
月初制定目标
驳回
工作内容变动
考勤录入
专业能力指标
业务评价
管理办公室人员
月末考核
科室负责人
月中过程监控
管理办公室负责人
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