《底层逻辑》刘润
2021-11-15 14:34:26 5 举报
润总年度之作,看清世界的底牌,让我们在千变万化的世界中如鱼得水。
作者其他创作
大纲/内容
1、是非对错的底层逻辑
三种对错观
法学家:谁证据确凿谁的错
经济学家:谁社会总成本低谁的错
商人:谁损失大谁的错
人性、法律、道德
人性:来自自私的基因
道德:为了群体繁荣,最后促进个体的生存、繁衍,达成的共同契约
法律:道德的子集,维护群体存在的道德底线
三层智慧:博弈、定力、选择
公理体系VS逻辑推演
菲兹拉德:同时持有两种全然相反的两种观念,还能正常行事,是第一流智慧的标志
罗曼罗兰:这个世界上只有一种真正的英雄主义,那就是认清了生活的真相后还依然热爱它
查理芒格:如果我不能比这个世界上最聪明的人更能反驳这个观点,我就不配拥有这个观点
2、思考问题的底层逻辑
事实、观点、立场和信仰
事实:独立于人的判断,客观存在
观点:对事实的看法
立场:被位置和利益影响的观点
信仰:内部完全自洽的逻辑体系
如何防止“注射式电脑”
为什么背后的注射器
如何赢得一场辩论
why:为什么辩论-说服观众
how:怎么辩论-纠正对方的概念
what:核心竞争力-瞬间反应的智慧
普通和优秀的差距,在于解决问题的方式不同
经验不靠谱
方法论
假设:应该给机翼加钢甲
验证:看被击落的飞机是否机翼上弹痕多
结论:头部和尾部中单多,给机翼加钢甲作用不大
调整:应该给头部和尾部加钢甲
就事论事
如何快速洞察本质
透过表现看系统
系统的构成
变量:存量、流量
因果链:增强、减弱
增强回路:同方向变动
调节回路:平衡
滞后效应:时间差带来的改变
流程、制度和系统
逻辑思维与逻辑闭环
刨根问底
逻辑的素养
逻辑闭环的五个层次
1、没闭环,没逻辑
2、没闭环,有逻辑,有符合逻辑推理的观点,但是观点左右徘徊,矛盾
3、有闭环,有逻辑,但是层次低
4、都有,且是高层次逻辑闭环,通透,但对新鲜事物排斥
5、高层次闭环,开放心态
复利思维
概率思维
时代-千位
战略-百位
治理-十位
管理-个位
数学思维
在不确定性中找到确定性
重复做大概率成功的事情,成功的改了就能够接近100%
用动态的眼光看问题
公理体系
公理:使命、愿景、价值观
定理:规章制度、工作流程、决策行为
数字的方向性
全局最优和达成共赢
系统逻辑
商业模式就是利益相关者的交易结构
看不清交易结构的变化,再完美的产品思维都是白费
戴上系统思维的眼镜才能透过表象看清本质
3、个体进化的底层逻辑
人生商业模式=能力*效率*杠杆
把工作当成玩
如何做好时间管理
指数级增长、正态分布和冥律分布
把事作对,创造10倍价值
人脉的本质是给予价值、平等交换
知识、技能与态度
心态高过云端,姿态埋入地底
人人都应该是自己的CEO
艺术家为人来带来自由
4、理解他人的底层逻辑
理解what、why、how,才能知行合一
why:动力
how:方法、步骤
幽默,是溢出的智慧
优越感
错愕感
释放感
所谓洞察本质,就是会打比方
创业期-草木-创始人
发展期-灌木-团队
成熟期-乔木-系统
边界感的本质,是对所有权的认知
每个创业者背后,都有大量多巴胺的支撑
"装"是一种美的刚需。激发别人把炫耀的本能发挥出来,会使你有机会获得商业成功
5、社会协作的底层逻辑
世界三大法则:自然法则、族群法则、普遍法则
自然法则:"健壮",最原始,只需要自己认同
普遍法则:"有效",最广泛,能产生更多协作
找到并利用自己的战略势能
找到并利用自己的战略势能
产品价格到底应该由什么决定
功能价值
规模大,降低成本
效率提升,边际成本低
体验价值
made in germany “山寨”英国,屈辱的标志
个性化价值
利润,来自没有竞争
别人能学到的部分,不是利润
没有KPI,也能管好公司
咨询公司:晋升牵引,没有合作过的打分,优秀的人不用管理,利润合伙人平分
奈飞:只招“成年人”-自我驱动,绩效考核导致取悦上级
樊登:低固定,高激励-体力劳动;创造来自热爱,与认知有关的去KPI(短视)
让优秀员工成为事业合伙人P282
利益共同体
共同的短期利益
事业共同体
共同长期的利益
命运共同体
共同不可失去的东西
勤劳能创富,但勤劳这能分到财富吗
财富=劳动(人口资源)*生产率(科技资源)*效用(商业价值)
劳动创造财富的问题
天花板很明显
劳动本身不分配财富
掌握稀缺资源,拥有财富分配权
一切的分钱方式,无外乎优先和劣后
不确定的项目分钱
1、辛苦赚钱阶段:5w,人力优先
2、资本收益阶段:5-25w,资本80%,20%人力
3、均衡阶段:25-100w,资本60%,人力40%
4、超出预期阶段:资本80%,人力20% 跟努力的关系不大
竞争有优劣势如何分钱
合作企业如何分钱
信用,是一个人最大的资产
公平
同一把尺子
公正
哪一把尺子
公开
把丈量的过程展示给公众,让同意供着者监督公平
效率与公平的均衡
劝酒的本质,是服从性测试
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