试用期转证流程
2021-11-23 14:08:59 2 举报单位试用期转证流程
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大纲/内容
1、员工提交转证申请；2、用人部门进行转证考核；3、人事行政部开具《解除或终止劳动关系》或开具《转证通知书》。
试用期延期
入职
转证
部门及所在岗位工作流程及达成路径说明
工作安排与指导：重点工作安排（周、月）日常工作安排活动安排
解除劳动关系
用人部门
转正通知（提前7天）
办理入职手续
新员工入职培训及考核
文件：《入职手续办理清单》《劳动合同》《保密与竞业协议》
员工
备注
不合格
新员工入职报到提交入职资料
进行转证审批并提交试用期转证考核表（不晚于转证当天）
发起转证审批
入职三天内
进行转证审批并填写薪酬标准
给建议薪酬标准
是/否
组织转证考核
考核结果复核
合格
人事行政部
试用期三个月
通知
试用期面谈
出具转证通知书
延长试用期&面谈
员工面谈
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