主题活动策划全过程
2022-04-13 10:10:12 2 举报
AI智能生成
公司团建的流程方案,目的作用,复盘思考
作者其他创作
大纲/内容
活动背景
基于活动(行业)主题的大环境背景
企业文化和公司发展
核心业务:微信公众号产业,多领域全覆盖的公众号矩阵
公司文化:以用户体验为核心 以技术创新为导向
核心价值观:创新,责任,共享,学习。
公司建设
作为一个有梦想的队伍,作为一群有理想的青年,作为一家有温度的公司,我们即将共同跨入新的一年,跨入新的希望,跨入新的征程,恰逢双旦,欢聚佳节,因此今天在这里我们举办这场“情暖巨焰 欢聚双旦”主题活动,希望能够给大家带来欢笑和温暖,也借这次活动让大家对公司和身边的伙伴有更深的了解!好,零食和奶茶小伙伴们都已经拿到手了,全体注意,现在我宣布,圣诞狂欢,正式开始!!!
下面开始今天的第一个节目:音乐串烧;找出你们组里的歌神(她/他),提醒大家,这一pa对于接下来的环节将起到决胜效果,一定要抓住机会;给大家一点时间选出你们的王牌唱将,音乐串烧即将开始;好的,我们的优胜者也已经决出,在接下来的环节中他们将有一次主持人求助能力卡;下面进入下一pa:
相信大家小时候都相信圣诞老人的存在,因为想要收到圣诞老人的礼物,今天没有办法把真正的圣诞老人请过来,那我们就来抓个野生的圣诞老人,向他要礼物或者给他发一个礼物,好,接下来开始我们的第二个节目:谁是圣诞老人!!下面给大家介绍一下玩法;好的,我们最后的胜利者已经决出来了,下面开始颁发一下奖品,你可以选择自己留下来或者赠送给别人,需要注意的是收到你送的礼物的人,需要回赠你一个礼物或者表演一个才艺;
好的,这一pa结束,接下来是我们今天主题活动的最后一个环节了:许愿;快乐的时光总是略显短暂,这是我在公司度过的第二个圣诞,马上我们将迎来新的一年,在这一天,我想到的是为接下来的一年,许一个愿,期待在新的一年里我们的愿望成真,大家利用剩下的时间一起来许个愿吧!
好的,到这里,我们今天的活动就圆满结束了,公司为大家准备了平安夜平安果,平安果是祝福平安幸福一生的美好愿望,祝愿大家平安喜乐,得尝所愿,谢谢大家,我们下次再见!!
下面开始今天的第一个节目:音乐串烧;找出你们组里的歌神(她/他),提醒大家,这一pa对于接下来的环节将起到决胜效果,一定要抓住机会;给大家一点时间选出你们的王牌唱将,音乐串烧即将开始;好的,我们的优胜者也已经决出,在接下来的环节中他们将有一次主持人求助能力卡;下面进入下一pa:
相信大家小时候都相信圣诞老人的存在,因为想要收到圣诞老人的礼物,今天没有办法把真正的圣诞老人请过来,那我们就来抓个野生的圣诞老人,向他要礼物或者给他发一个礼物,好,接下来开始我们的第二个节目:谁是圣诞老人!!下面给大家介绍一下玩法;好的,我们最后的胜利者已经决出来了,下面开始颁发一下奖品,你可以选择自己留下来或者赠送给别人,需要注意的是收到你送的礼物的人,需要回赠你一个礼物或者表演一个才艺;
好的,这一pa结束,接下来是我们今天主题活动的最后一个环节了:许愿;快乐的时光总是略显短暂,这是我在公司度过的第二个圣诞,马上我们将迎来新的一年,在这一天,我想到的是为接下来的一年,许一个愿,期待在新的一年里我们的愿望成真,大家利用剩下的时间一起来许个愿吧!
好的,到这里,我们今天的活动就圆满结束了,公司为大家准备了平安夜平安果,平安果是祝福平安幸福一生的美好愿望,祝愿大家平安喜乐,得尝所愿,谢谢大家,我们下次再见!!
基于公司/团队的需求背景
活动需求
公司改革,员工惶恐,调节气氛,明确方向,注入强心剂
出发点
为公司发展,增强团队融合度,凝聚力,熟悉度,为公司建设铺路
目标结果
上下一心,激励团队,为团队合作创造一个机会,为员工提供一个快乐的心理健康时段,提高工作效率和自信心
对于公司:
1、增强团队凝聚力和融合度→体验式拓展:吸引眼球、参与度高
2、增强团队成员间的熟悉度→休闲式团建:轻松惬意、增强互动
3、高管培训,提升领导力→主题定制团建→新颖理念
4、提升团队抗压能力→户外旅游式团建→感悟大自然
对于员工:
1、散心、放松心情
2、通过团建交到好朋友
3、不用花钱、还能玩
a) 团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。
b) 户外拓展训练可以提升团队的凝聚力。团队建设可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。
c) 能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让队员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。
活动综述
活动主题
情暖巨焰 欢聚双旦
活动时间
2021.12.24(平安夜)下午14:00-16:00
活动目的
加强团队建设,适度放松压力
活动承载渠道
巨焰1001
活动对象
巨焰全体员工系67人
活动提供奖励
平安夜平安果
平安果是祝福平安幸福一生的美好愿望。
平安喜乐,得尝所愿
各色小零食,饮料
特供奖励:12赛季王者体验卡免费上星服务
愿望,圣诞贺卡:我的愿望是能够一直追求热爱,不负初心
200左右的奖励
188
188
第一名88
第二名66
第三名34
你们想要什么样的奖励?
活动内容
活动简介
本次活动主打的就是音乐和愿望,送苹果吃苹果,捕捉圣诞老人,野生的最好;人生就像一场戏,因为有缘才相遇,人与人相遇的几率是二十八万五千分之一,相识的几率是六千万分之一,圣诞的传统其实是互赠礼物,这也是我们大中华平安夜送苹果的原因,热情奉献是中华民族的优良传统,本次我们活动就是突出展示这一点,我们将通过几样小游戏,决出今天的几位获胜者,你们可以选择自己留下最后的奖品或是把礼物赠送给他人,被赠送礼物的那位也需要回赠礼物,如果没有回赠礼物,就需要展示一个才艺。
有人说过:不管今天多么糟糕,明天依旧是充满希望的一天,所以大家,先开心的玩吧!
活动细则(工作安排)
音乐串烧
(玩法:六轮,每组派出一名唱将,献歌一曲(可自选歌曲),由评委(或者观众投票)选出最好的三位歌手,
在后续的游戏中可以获得一次主持人求助机会,非常重要,一定要把握住,
如果大家都不好意思,不介意的话,主持人先来打个样;)
(玩法:六轮,每组派出一名唱将,献歌一曲(可自选歌曲),由评委(或者观众投票)选出最好的三位歌手,
在后续的游戏中可以获得一次主持人求助机会,非常重要,一定要把握住,
如果大家都不好意思,不介意的话,主持人先来打个样;)
这世界那么多人
护花使者
永不失联的爱
一路向北
LOVE LOVE
永不失联的爱
都选C
备用方案
猜歌名
猜出即换,共30分,得分排名,前三名
你是圣诞老人吗
捕捉圣诞老人,最好是野生的
捕捉圣诞老人,最好是野生的
游戏一共六轮,自愿参加或者提前分组,11人一组;
人员分配:1人负责猜测,11人负责分配圣诞老人的鼻子归属;
游戏玩法:
两两对决
第一步:首先抽签分配圣诞老人组和要礼物的小孩组;
第二步:圣诞老人组需要确定谁是圣诞老人(红鼻子是圣诞老人);要礼物小孩负责提问找出谁是圣诞老人;
红鼻子分配规则:石头剪刀布分法,组内两两自由组合选出最后决胜者拿圣诞老人鼻子;(需要有人员跟随后告知主持人)
第三步:鼻子分配好后,要礼物小孩组有三轮提问机会,第一轮可以对每个人提问一次(可提问不同问题),投票投出圣诞老人组两人;未指认成功,游戏继续,被指认者出局,投错者出局;指认成功,要礼物小孩组胜利,游戏结束;第二,三轮只可提出一个问题,圣诞老人组剩余人依次作答,投票投出两人;未指认成功,游戏继续,被指认者出局,投错者出局;指认成功,要礼物小孩组胜利,游戏结束;第三轮依旧未指认成功,圣诞老人组胜利,游戏结束;
游戏胜利规则(团队PK制(晋级制和复活制);)
最终决出四组胜者,两组败者;胜者领取奖励,败者需要领取惩罚同时还有关怀奖励;
团队胜利规则:
1、未指认成功,圣诞老人组胜利;指认成功,要礼物小孩组胜利;
2、首轮晋级赛决出三组胜者,三组败者;
二轮复活赛:三组败者,晋级赛抽签对决,采用轮回制,两两对决,规则相同,胜者待定,败者与下一组继续对战,决出胜者,最后两组胜者对决,决出最后一组胜出者;
游戏胜利奖励:
1、最终四组获胜者可以获得:圣诞麋鹿头饰,12赛季王者免费陪玩上分服务体验卡一张(理性使用:晋级赛或者指定段位);
2、最终两组惜败者可以获得:才艺表演机会一次,同时获得圣诞麋鹿头饰;
人员分配:1人负责猜测,11人负责分配圣诞老人的鼻子归属;
游戏玩法:
两两对决
第一步:首先抽签分配圣诞老人组和要礼物的小孩组;
第二步:圣诞老人组需要确定谁是圣诞老人(红鼻子是圣诞老人);要礼物小孩负责提问找出谁是圣诞老人;
红鼻子分配规则:石头剪刀布分法,组内两两自由组合选出最后决胜者拿圣诞老人鼻子;(需要有人员跟随后告知主持人)
第三步:鼻子分配好后,要礼物小孩组有三轮提问机会,第一轮可以对每个人提问一次(可提问不同问题),投票投出圣诞老人组两人;未指认成功,游戏继续,被指认者出局,投错者出局;指认成功,要礼物小孩组胜利,游戏结束;第二,三轮只可提出一个问题,圣诞老人组剩余人依次作答,投票投出两人;未指认成功,游戏继续,被指认者出局,投错者出局;指认成功,要礼物小孩组胜利,游戏结束;第三轮依旧未指认成功,圣诞老人组胜利,游戏结束;
游戏胜利规则(团队PK制(晋级制和复活制);)
最终决出四组胜者,两组败者;胜者领取奖励,败者需要领取惩罚同时还有关怀奖励;
团队胜利规则:
1、未指认成功,圣诞老人组胜利;指认成功,要礼物小孩组胜利;
2、首轮晋级赛决出三组胜者,三组败者;
二轮复活赛:三组败者,晋级赛抽签对决,采用轮回制,两两对决,规则相同,胜者待定,败者与下一组继续对战,决出胜者,最后两组胜者对决,决出最后一组胜出者;
游戏胜利奖励:
1、最终四组获胜者可以获得:圣诞麋鹿头饰,12赛季王者免费陪玩上分服务体验卡一张(理性使用:晋级赛或者指定段位);
2、最终两组惜败者可以获得:才艺表演机会一次,同时获得圣诞麋鹿头饰;
许愿
活动流程
活动规则
场景布置
准备材料
上分体验卡
兑奖卡
主持人助力卡
执行流程
执行周期
筹备阶段排期
预热宣传排期
执行环节流程
分工协作流程
执行分工表
活动资讯报备
预期效果
活动目的中,拆分活动效果
预期效果需要满足三个要素
效果与目的区别在于,效果必须是可量化目标
活动预算
按资源分类汇总活动的预算明细表
附录
往期同类型活动总结报告
行业或竞品公司的同类型活动参考资料
其他对活动有参考意义的其他内容
PS:具体到每个环节的个性化需求,可适当删减
活动复盘
存在问题
人员分配问题:导致分组公平性不够,已经游戏进展不顺利
规则不够完整和明确:玩家提出疑问,且游戏可玩性和游戏效果都有所降低
设备问题:环节衔接的不够完美
可优化项
1、对人员存在足够的了解,完善的用户画像和用户分析都是非常重要的,通过这些可以将人员具象化,按类型归类
优点是利于各个环节的开展突出表现在团队的和谐,一致发力点,利于整体布局
2、优先明确奖励机制(规则),奖励机制永远是激励玩家的利器;明确好游戏的属性规则,以及核心重点,避免游戏规则的多发性和不明确
3、设备调整,对设备的有效利用,与环节的有效结合,掌握节奏感,用户场景化,就是设备的核心作用
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