招聘面试流程
2022-01-06 17:13:59 1 举报招聘面试流程
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大纲/内容
是
否
测验是否达标
发送短信、邮件通知二面面试官现场面试
是否需要线上测验
是否下发通知
进入Offer审批流程
线上视频面试例：腾讯会议软件
下发线上测验地址（打字速度、逻辑能力测试等）
预约二面时间、场地等
HR确认最终面试结果
无需预约时间
下发短信、邮件通知（面试时间、地点、岗位等）
归档（备用）
人工OB邀约
失败
测验结果推送给HR，HR最终判断是否通过
机器人OB邀约
进入二面
是否线上面试
无联系方式
一面
提取联系方式
提取简历中的联系方式并更新简历库
面试是否通过
下发短信、邮件面试通知
终面
邀约失败
是否现场面试
现场扫描二维码（填写应聘者信息）
或者
判断简历类型
单部门或逐部门
终面结束
获取面试流程
去招聘网站下载简历
是否邀约成功
预约下次邀约
安排面试
有联系方式
二面、三面、四面...........
HR查看简历
HR人工去下载简历并填写对应的联系方式
多部门联合
短信/邮件邀约
再次邀约
是否自动邀约
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