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试用期流程管理图
2022-01-13 01:52:35
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招聘预配置，试用期管理流程图。
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大纲/内容
试用期流程管理图
入职一个月到转正前一个月
转正当月
导师
安排导师
员工
审核
月度述职答辩
新员工培训&新员工试用期培养计划
转正述职答辩
办理员工转正手续
制定新员工试用期培养计划
直接上级
不通过
开始
HR&直接上级
通过
评委
责任人
参与
审核
新员工培训
HR
信息确认，办理员工离职手续
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入职一周内
结束
入职当天
收藏
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试用期流程管理图
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职业：暂无
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