干部管理各业务逻辑
2022-01-23 15:32:36 0 举报
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业务逻辑
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大纲/内容
分析报告查询
1、计划执行查询及预警提醒2、驾驶舱
任用推荐
1、不同场景下测评场景仪表盘设计2、线上、线下评测3、测评数据分析与风险预警4、测评结果
领导力发展组
1、盘点结果查询2、盘点信息填报3、流程及项目预警信息
盘点
部门负责人
1、继任者识别流程参与2、继任者准备度考评参与
1、人才盘点查询2、组织盘点查询3、驾驶舱
1、发展计划任务执行2、任务执行查询3、下属个人发展计划执行情况查询4、群体培训计划执行查询
干部发展
1、个人发展计划设定、过程管理2、群体培训计划设定、过程管理3、数据分析与风险预警4、应有记录
任命考察
继任管理
1、储备人才分析查询及预警提醒2、驾驶舱3、入库、出库审批
1、储备人才查询2、高潜项目执行3、入库、出库审批
员工
干 部 管 理 各 业 务 逻 辑
评估
储备管理
1、测评结果查询2、测评信息填报3、分析结果查询及预警提醒
1、下属盘点结果查询2、盘点信息填报3、下属分析结果查询
1、审批2、待办提醒3、结果查询
1、晋升流程设定2、晋升流程管控3、评估标准、评估方式设定4、晋升报告模板设定
晋升
1、测评结果查询2、测评信息填报
1、分析结果查询及预警提醒2、驾驶舱
1、干部转正任命流程发布、过程管理2、干部晋升任命流程发布、过程管理
1、晋升流程提醒2、信息填报3、任务提交4、结果查询
1、筛选条件设定2、人员筛选
1、继任流程管理2、继任者监控3、继任者识别、规划与执行4、继任者准备度考评
1、盘点设计、发布、过程管理2、人才盘点结果输出3、组织盘点结果输出
1、储备库分层管理2、储备流程管理3、高潜识别4、高潜项目过程管理5、出库管理
分管领导
公司领导
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职业：暂无
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