员工册流程图
2022-03-09 12:45:19 0 举报
流程图
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大纲/内容
一以德为先二务实为本三良好的团队精神四较扎实的基础知识【学历,沟通能力】五认同企业文化六较好的发展潜力七较强的执行能力八做事做重点
一申请条件二申请流程
离职管理制度
别把观念搞反力
一原则二适用对象 三薪资结构四发放时间五员工工资级别调整 的依据六各岗位正式员工保密工资,绩效工资比例划分七岗位薪金晋级
差旅报销制度
乐捐制度
一您的工作二成功的关键三切实的自我评估四与经理讨论未来发展计划五积极参与培训计划
调动,降职与晋升
一考勤规定二假期的种类三假期管理四事假五病假六婚假七产假八丧假九周休息日十法定节日
一相关材料的准备二劳动合同的期限三试用期须知
一调动二降职三晋升
工作的认知
我们的用人标准
入职指引
预支工资制度
一目的二适用范围三款项管理四实施细则五执行人员六附则
考勤与假期的制度
薪酬规定
一红线的定义二违反红线的处理三红九条
企业文化
一目的二适用范围三离职种类四离职管理职责五流程各环节作业规范六辞职员工对公司的赔偿七档案管理
公司红线
卫生安全
一些原因
一出差乘坐交通工具标准二住宿费与伙食费报销三报销凭据规范
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