MES业务-泳道图
2022-03-18 11:12:25 116 举报。。
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大纲/内容
调取细分职能擅长度测评题
N
Y
完成职能基本擅长度测评
职能兴趣度测评
题库
用户
输出职业目标
输出3~15个行业-职能职业目标，并优先展示排序前3的职业目标
取前3个细分职能进入行业兴趣度测评
整体测评题量：69~158道
用户点击行业按钮可跳转展示行业解析报告
完成测评
根据测评得分降序排列展示细分职能测评结果
用户所选细分职能是否包含人力资源、资本财务、综合行政3大职能部门
调取行业擅长度测评题+行业专属职务能力测评题（即行业-细分职能测评题）
行业擅长度测评题：7道
测评结束
调取行业擅长度测评题
输出细分职能擅长度测评得分结果
调用学科&职能适配矩阵
展示30个细分职能排序结果，高亮展示前15个细分职能
开始
本轮测评题量范围：21~110道最低：3（行业）*7=21最高：5（行业）*7+5（行业）*3（细分职能）*5=110
填写专业信息
输出9~15个行业-细分职能职业目标
是否完成高阶能力测评
本轮测评题量：6*8=48道
行业专属职务能力测评题：5道
生成测评报告
展示72个行业
二阶段
1. 基于学生已经完成全行业调研之后对行业与职能有进一步认知，除了系统通过对学生学科-职能适配矩阵的15个细分职能推荐结果之外，学生仍可以看到其他15个细分职能，并从中选择，最终选择出6个细分职能。2. 选择6个细分职能时给学生进行提示，需要让他还要基于自己全行业调研后的认知认真选择细分职能，并不局限于系统推荐的前15项，要选择自己真正感兴趣的
用户选择兴趣度最高的3-5个行业
根据测评结果降序对职业目标降序排列
后台
用户选择兴趣度最高的的6个细分职能
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