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2022-04-07 16:16:46
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转正
流程管理
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大纲/内容
完成转正后发恭喜邮件给本人,抄送直接上级至总监级
3个月转正提醒
填写《转正面谈表》、《转正评估表》
总部人力
用人部门
所有转正资料需要在转正日期前交回人力部门
填写《试用期总结》
员工
OA发起薪酬确认单
邮件回复:转正与否
转正手续收回邮件:转正手续发给经营管理部牛红玮抄给员工及其上级
经营管理部(牛红玮)
若转正,人力部门发送转正相关表格及流程
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完成
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