调薪流程
2022-05-09 19:24:53 19 举报
调薪
作者其他创作
大纲/内容
审批通过
执行新的薪资标准
归档
调薪方案拟定
年度差异化调薪流程
公司根据年度生产经营情况、结合同行业薪资调整情况及物价上涨情况决定是否进行差异化调薪
组织开展
基地总经理
副总裁
对分管基地员工薪资调整进行统筹安排、结果审批
最终结果反馈至各部门
人资办对调薪结果进行复核
人资科长
总裁对高层、下属中层薪资进行调整、并整体调薪结果进行审批
审批调薪方案
副总裁负责对分管部门调薪进行统筹安排
审批
对下属员工进行薪资调整
人资办
基地各部门负责人
人资科长负责基地调薪工作的组织开展
总裁
各部门负责人
0 条评论
回复 删除
下一页
