社群自运营/圈子自运营24问
2022-05-13 09:44:11 1 举报AI智能生成
自运营6why，24问。共同诉求、独特IP，找出KOL，运营SOP，营造参与感，持续输出。
作者其他创作
大纲/内容
优化运营机制
活动可以分哪些类型，每周类型的周期是多长？
是否可以引入积分制度，积分如何使用？
成员有哪些角色，这些角色的权责是什么？
哪些奖励吸引用户，什么样的形势发放？
营造参与感
哪些有意思的话题很多人感兴趣？
哪些活动设计可以让所有人参与？
哪些机制和奖励，激励大家参与？
话题+活动+奖励能否给人还想再来一场的感觉
不断输出干货
如何保证圈子持续生产高质量内容
这些内容跟平台有什么关系？
这些内容参与者是否感兴趣？
这些内容是否能延续、可迭代？
寻找共同诉求
他们共同特征是什么？
他们共同诉求是什么？
可以为他们提供什么？
平台对他们最大的价值是什么？
建立独特IP
这个圈子IP是什么？
哪些显而易见的东西可以代表这个圈子？
可以给他们的仪式是什么？
参不参与有什么差别？
发觉圈内KOL
圈子里有哪些专业权威
哪些是比较活跃的积极分子
对KOL有哪些激励措施
他们最感兴趣的话题是什么？
自运营6why
共同诉求，是能够让他们凝聚起来，进行充分探讨和碰撞的前提条件，是链接每个人的粘合剂。
建立独特IP，让圈子与众不同
找准定位，打造独特的IP，让每一个参与者能感受到浓厚的参与感，参与和不参与完全是两个世界。
找准定位，打造独特的IP，让每一个参与者能感受到浓厚的参与感，参与和不参与完全是两个世界。
KOL，找到圈子里的意见领袖
80/20法则，圈子里80%是沉默者，20%的KOL是圈里的意见领袖和网红，他们是圈子活跃的关键。
80/20法则，圈子里80%是沉默者，20%的KOL是圈里的意见领袖和网红，他们是圈子活跃的关键。
有规则，才能持久
建立运营机制（积分和层级等）培养用户习惯，不同阶段的规则还需要持续优化，提升参与度和粘性。
建立运营机制（积分和层级等）培养用户习惯，不同阶段的规则还需要持续优化，提升参与度和粘性。
有参与，才有粘性
参与感是一种向心力能量，这种场会影响路人甲乙丙丁，能让圈子保持长期的粘性、活力和外部吸引力。
参与感是一种向心力能量，这种场会影响路人甲乙丙丁，能让圈子保持长期的粘性、活力和外部吸引力。
内容为王，永不过时
内容为王，保证圈子持续产生对成员和平台都有价值的内容，是圈子新引力和活跃度的关键。
内容为王，保证圈子持续产生对成员和平台都有价值的内容，是圈子新引力和活跃度的关键。
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