面试sop
2022-05-23 20:34:28 22 举报1
作者其他创作
大纲/内容
根据岗位选面试形式
实施面试
记录面试情况，得出面试结果
尽量避免
一对多（一线人员、总部职能岗专员）
一对一（其他）
简历人才库
谈薪入职
多对一（主管及以上岗位）
成功
接待候选人
填写面试登记表
检查表格是否填写完整
管理层
面试
失败
0 条评论
下一页
