离职流程图
2022-06-11 12:59:10 2 举报离职操作流程
作者其他创作
大纲/内容
用人部门
是否试岗人员
口头提出申请
是否7天以上
离职
否
开始
试用期判定
审批离职办理时间（试用期离职申请期限为7天）
非正式工工资结算单结算工资
是
安排离职交接《员工离职手续单》签字
转正员工
离职流程结束
按批准日期办理离职手续
员工
财务部确认欠款
离职面谈并填写意见
发放《员工离职手续单》
归档，变更花名册、考勤系统
判定级别
核对领取物资
离职手续办理
人力资源部
沟通后，当日告知人力部
审批意见
无领用物资直接离职
员工离职流程
总经理
审批离职办理时间（离职申请期限为30天）
是否转正员工
0 条评论
下一页
