从受欢迎到被需要
2022-07-15 21:28:50 0 举报
AI智能生成
从受欢迎到被需要
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大纲/内容
随意性偶然性很强
情感因素:舒适感
可替代性越低,建立连接的必然性和连接的强度就越大
价值因素:对方需要
建立关系的两个因素
高情商变现的关键、鉴别高情商的试金石
价值锚点
价值
叫什么、做什么
我是谁
职业、爱好
我能提供什么
我需要什么
经常对自己的价值认知进行修正
快速对陌生人进行社交价值定位
对通信录资源进行整合、更新、校正
本能反应
三点定位法(社交自画像)
对方能通过帮我收获什么价值
寻找需要这些好处又能为我提供帮助的人
我这里有一个机会,对双方都有好处,你要不要试一试?
优雅、体面地寻求帮助
实物、信息、服务
兑付型产品:弥补对方因为帮你而付出的东西
抢占先机、要具体可被量化
展示的关键
兑付型产品
上升通道——价值攀升
下行通道——价值贬值
你所处的通道
符合对方需求——有价值
对方没有需求——一文不值
对方的需求
价值取决于
高情商者的关系跃迁术
大部分时间精力用来自我精进——奋斗者的状态
默默地互相关注,合适时碰撞
自动运转的体系
有效社交
心里永远有一个能逼出自己潜能的目标
明白只有自己能够成就自我
相对于付出,更看重结果
做能成事的人
围绕你产品的核心展开
围绕你最想让别人记住的特征展开
相关性
真实的事件
坚信为真实的事件(坚信它会发生)/合理性
真实性
诱惑力、吸引力
说服性
可塑性、多变性
及时性
说人话、接地气、简单直接、不绕弯子
最短的时间,最简洁的话语讲完并被理解
可理解性
认同,积极、正向
共鸣性
教育性
讲故事
时间、精力、金钱投资
调节饮食结构
训练:瑜伽、舞蹈、泰拳
形体管理
职业正装上班
商业休闲装商业场合
户外休闲装户外活动
不要用一套衣服打天下
质量不可以打折
着装管理
整洁、干爽、无异味,得体、素雅、简洁
穿出你的职业范儿
同一类场合着装的统一性,小饰物区分
穿出你的特色
不压领导一头、不喧宾夺主
藏在服装里的高情商
为自己的信息做减法
站在他人立场考虑展示信息的方式
别太把自己当回事
控制自己渴求别人注意的欲望
管理好线上形象
形象管理
培养成为“红人”的品牌管理能力
站在他人利益的角度,以维护和满足他人的需求为出发点
利他思维
无差别资源
视角
用心观察
关心他所关心的一切
如果你需要的话…利他思维
跟大咖接触的底气
心态:付出
把请人帮忙变成双嬴或多赢
角度:利他
斜杠/跨界、不断精进、穿针引线
能力:能助人
绳律
给对方足够的安全感
热情,但有分寸
主场转换,把主动权交给对方
麻烦别人
建立联盟
弱关系转化为强关系
10/20/150法则
社会资本笔记本
人脉关系管理系统
人脉焦虑
让自己变得“值钱”
降低你的攻击性
在不同中寻找相同
月老的背书
破局
建立生态社交
六度分割
通过一个人结交一群人
裂变法则
交相同价值观的朋友
舒服
边界感
生态化社交
跟圈外人交朋友
时间、精力、财务、机会
成本意识
邓巴数字/150法则
算法
人脉分层档案
社交系统的快速启动
六圈法则
拓展人脉
SWOT分析
剥离情绪
有效平衡解决社交和精进
区分意愿和能力
尽可能降低负面影响
拒绝
认同、陪伴
安慰
方法、策略
帮忙
区别恭维和谄媚
恭维
区分批评和发泄、人和事、过去和当下
技巧:目标、沉默、分寸
批评
真诚、目标、技巧
道歉
直击痛点
隐私、难堪、费事
三禁忌
在优势、兴趣点发问、开放式发问、赞许
三必须
勾联发问法
让对方开囗
巧妙接过话题
延伸法、沉默法、注意力转移法
及时转换话题
陪练式聊天
偏爱的话题、沟通方式、词汇
偏爱地图
禁忌的话题、表达方式、词汇
禁忌地图
两幅地图
时机、主题、目标、模拟演练、随时喊停
把闲聊升级为沟通
错题本
复盘
让闲聊更有价值
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