培训工作边界
2022-09-22 23:59:04 13 举报培训工作
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大纲/内容
面试
培训通关率=通关人数/参培人数
培训期7+4
xx
保护期30天
人力预测
新人指标在最后一周达成老人的80%
责任团队
招聘进度管理表
业务团队
按时按需通关率
当日T
储备期7天
启动招聘
阶段
招聘需求邮件
开班计划
/
参考每月考核指标
培训团队
质检团队
面试结果邮件
开班
通关上线
交付物
正式入组考核
生产力团队
通关结果
落到谁的考核
考核指标
培训日清
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