复盘完整体系

复盘完整体系是一种全面总结、分析过去经验的方法，用以改进策略、提升能力。该体系包括四个主要步骤：1. 回顾目标，评估成果与目标的差距，找出需要改进的地方；2. 反思过程，梳理关键环节和事件，发现问题的根源；3. 提炼经验，总结成功经验和失败教训，形成可复制的方法论；4. 持续改进，将复盘结果转化为实际行动，不断优化流程和策略。此种体系适用于个人和团队，是提升组织效率和员工能力的有效工具。