绩效考核流程图
2022-08-25 16:21:49 1 举报用于月度绩效考核实施。
作者其他创作
大纲/内容
研发总监
周兰汇总当月全员绩效数据，线下完成“研发总监评分”
开始
月度绩效考核流程图
线下审核及优化
结束
直接主管
完成当月绩效考评结果反馈，共同分析不足之处，并提出改进建议与要求，纳入下一个考核周期
周兰通过管理后台导出所有数据，线下完成“研发项目经理评分”
研发总监签批《xx月绩效分数表》
根据项目管理组提供的指标库，自行拟定当月绩效计划
钉钉提交《个人绩效考核表》
钉钉审批《个人绩效考核表》
研发项目经理
钉钉审批《个人绩效评分表》，完成“直接主管评分”
钉钉审批流转至被考评人节点
被考评者
结合当月工作表现及数据，线下完成绩效自评，钉钉提交《个人绩效考核评分表》
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