开发绩效数据统计维度
2024-03-22 10:52:47 40 举报AI智能生成
开发 绩效 数据 考核 统计维度
作者其他创作
大纲/内容
需求类权重 65%
1 -非外部原因需求提测延期分数*数量
延期1天 -1*数量
延期2天-2*数量
延期3天-3*数量
延期>=4天-4*数量
请假算外部原因
2 +总工时(请假多，自然工时就会比较少一些)
3 -Bug数量及等级
致命 5
严重 3
一般 1
4 -线上bug等级
P1
算重大事故，绩效直接降一等级
P2
P3
P4
5 -技术评审不通过分数*数量
一次不通过-1
二次不通过-2
三次不通过-3
6 +需求评审发现缺陷且需求评审不通过+2*数量
7 -设计文档缺失
-1*数量
评审时决定要不要做设计，决定了要做设计的才需要
分享及突破类权重 10%
1 +分享等级分数*数量
组内分享+1*数量
团队分享+2*数量
事业部分享+3*数量
公司分享+5*数量
2 +技术突破分数*数量
一般突破+1*数量
比如一般的对已有系统的优化等
中等突破+5*数量
比如解决系统存在已久的难题等
重大突破+10*数量
比如显著提高系统QPS、项目架构重大调整优化、显著提高了系统高可用及可扩展性等
自己申报，组内成员评估认定：代码review、设计review以及效果review
主观评价权重 25%
1 +360评价 10%
>=90 +4
>=80+ 3
>=70 +2
>=60 +1
2 平时表现 15%
处理问题 周末或者工作日23点以后
主观能动性
团队贡献
对外沟通
工作态度
设计及测试
各种汇报完善度
1 -周报缺失
-1*数量
2 复盘报告缺失
-1*数量
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