校园宣讲会
2022-09-16 16:01:19 36 举报
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2022
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大纲/内容
校园宣讲会
1、建立自信——校招我已经做过很多次了
2、吸引注意——以往应届生关注焦点
开场白
论据(数字法)
1、集团实力强大
行业前3
规模破百亿
获奖无数
2、我们在行业中领先
优质项目展示
科技化的应用
人员结构的年轻化、高学历化
3、科技化、数字化对人才的需求
问题一.我们公司好在哪里?
印象中的国企
使徒带教制度
轮岗与岗位匹配
帮助员工适应
管理和专业双通道发展
职级职等晋升制度
针对S类员工
针对C类员工
针对G类员工
总结不同阶段的培训
我们的晋升制度
更多的锻炼机会
更多的晋升机会
我们的全国化布局
问题二.公司如何帮助应届生成长?
基本薪资、福利(注意补充公积金的说法)
人才公寓入住政策
职称评审
员工忠诚奖、考证激励政策、项目奖金、课时费、带教费等
问题三.公司的薪资福利如何
解决后顾之忧
1、有什么用;2、我们可以解决什么
我们今天招聘的职位
公司很好,也很欢迎年轻人的加入
我们关心员工的成长、我们有公平的环节、我们还有晋升的空间
公司很适合员工的长期发展
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