《善战者说》读书笔记
2022-10-12 15:17:26 1 举报
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大纲/内容
企业共同的愿景
道
企业所处的时代大势
天
企业所处的行业和市场环境
地
主宜虚,将宜实
企业家和核心管理团队
将
企业的法规、制度、流程
法
五事:管理的五大要素
主孰有道:公司领导人的眼界
将孰有能:公司管理层的业务能力
天地孰得:注重时代的大势和具体环境
法令孰行:公司规章制度的完善度和执行度
兵众孰强:硬件设施要完备
士卒孰练:培训体系要成熟,底层人员业务要熟练
赏罚孰明:赏罚分明,存优去劣
七计:与竞争者比较的七个维度
上兵伐谋:优先以谋略取胜
其次伐交:以外交取胜
再次伐兵:以进攻、拼消耗取胜
其下攻城:以毁灭取胜
全胜:竞争的思维层次
先为不可胜:先保证自己不输
以待敌之可胜:再把握赢的机会
不打无把握之战:调研清晰之前绝不盲目行动
先胜:攻守时机的把握
用大势,做大事
要学会借机造势
任势:资源效能的放大
避免进攻对手的优势
对对手力量薄弱的地方入手
攻心,是最高层面的击虚
击虚:突破方向的选择
摸清对方的战略
隐藏自己的战略
用假动作调动对手的消耗,降低取胜的成本
诡道:竞争策略的运用
不要在非战略点上消耗力量
接受局部和次要方向的损失
并力:战略资源的聚焦
采取积极的攻势行动
你打你的,我打我的
主动:对抗局面中的掌握
草鞋没样,边打边像
兵形象水
打造水一样的软性组织
学会与不确定性共舞
机变:打法的灵活机动性
进入对手的头脑和内心
知彼知己,先知彼才能知己
先知:竞争态势的分析
进不求名,退不避罪
和团队同甘共苦
遇大事要沉稳冷静
将道:动态环境下的领导力
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