招聘流转图
2022-10-14 13:59:47 9 举报对的
作者其他创作
大纲/内容
2.应聘者报名
未通过
4.组织复试
1.应聘者须凭身份证号实名注册，保证真实性，避免简历盲投、海投；2.应聘者在规定期限内自主编辑简历，可在规定范围外继续丰富简历内容，作为参考信息；3.可实时查看应聘者信息，并展示统计分析结果。
通过简历初选
淘汰
1.发布招聘公告
1.自动生成offer文件，可设计得更美观、更有纪念价值；2.通过系统点对点发布offer。
3.组织初试
5.发布offer
通过初试
通过复试
春季招聘流程设计图
1.人力资源部通过系统发送初试通知，应聘者通过系统回复通知信息，准确记录特殊情况，并留存记录；2.考官通过系统查看应聘者简历、打分，实现分数快速统计分析并留存记录；3.全程记录应聘者应聘过程及结果，实时可查。
0 条评论
下一页
