公司员工手册编写框架
2022-10-19 10:05:50 0 举报AI智能生成
公司员工手册编写框架
作者其他创作
大纲/内容
公司介绍
公司概况、组织架构
主营业务
公司愿景
品质要求
发展目标
团队文化
工作氛围
学习氛围
人事管理
面试
岗前测试
试用
转正
晋升
本职工作
任务分工
通过任务分工表明确岗位职责及工作内容l
协调流程图
通过工作流程图了解各工作阶段的各岗位之间的衔接配合情况
规范标准
通过规范标准明确工作目标
扩展工作
学习分享
在细分领域设计上自己的归纳总结，并与他人共同探讨研究，最后形成一套精华体系，助于提升团队实力
学习国标、规范、图集，并能够与大家交流培训，助于团队进步
现场施工工艺收集整理，最好经验总结与分享，助于团队成长
施工图深化经验技巧（或插件）的讨论交流及培训，利于提升工作效率
其他专业技术培训，丰富团队知识
资源积累
模块图库的收集整理
优美文案、设计案例收集整理
材料库管理及材料厂家培训
工艺做法收集整理
造型节点收集整理
插件管理
企业标准
设计标准
制图规范
量化考核
工作效率
对工作效率进行考核：工时申报表
成果质量
对成果质量进行考核：成果质量审查
方案成果由项目负责人审查
施工图成果由组长审查
优胜劣汰
评优
通过日常行为、量化考核、扩展工作的完成情况进行综合评定，赋予奖励和晋升
淘汰
量化考核不合格或工作状态不适应团队氛围给予处罚或淘汰
等级制度
岗位等级划分及职责要求
岗位等级的薪酬架构
提成方式
日常行为
与人交流
工作状态
外出
加班
调休、请假
旷工
离职
共享管理
公用
资源平台
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