企业绩效管理核心因素总结
2022-10-21 09:33:27 0 举报AI智能生成
企业绩效管理核心因素总结
作者其他创作
大纲/内容
决策层支持
基点
手段
新起点
改进行为的前奏
规则角度
绩效管理的内涵
价值认同
履行业务合作伙伴的角色
与直线部门经理合作
共同管理员工
围绕公司目标提升绩效
绩效制定改进
对现行绩效管理考评体系进行审核
组织制订绩效考核管理机制
提供支持
提供各项资源条件
需要提供资源支持的被考核者
资源条件
创造氛围
积极宣传
内部认同
应用新技术
评估反馈
评估和持续性监控
反馈到责任主体
绩效评估内容
奖惩机制
制定评估结果使用标准
每次评估后兑现
沟通确认奖惩结果
公平公正，言而有信
知识技能培训
认知转移
行为改变
绩效提升
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