物流经理岗位招聘需求
2022-10-21 15:02:21 1 举报
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物流经理岗位招聘需求
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大纲/内容
工作内容
管理供应商团队,开发新的供应商,控制采购成本
监控仓库管理,控制库存成本
监控生产计划,协调工厂订单与产能
协调进出口操作,与货运公司,海关等部门协作沟通
管理并激励本部门人员,加强团队合作精神,做好本职工作
制定本部门各种管理流程、管理规定、规范物流服务管理
改善及维护项目的物流运作系统,实现物流成本的最优化
执行公司物流政策,并管理物流资源及供应商,对供应商风险进行评估
管理公司物流团队负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况
控制送货和仓储成本以符合公司目标
管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升客户的服务水平
保证日常操作顺畅有效
提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确
保持实际存货精确
安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务
确保区域层面上的最优组合
任职资格
教育背景:管理类或其他专业专科以上学历
培训经历:受过项目管理、生产作业管理等方面的培训
经验:仓储和物流管理经验,有外商投资企业经验者优先
能技巧: 熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能;熟练使用计算机及办公软件;英语说写良好
态度: 良好的沟通能力;具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;积极的工作态度,愿意在飞速发展的产业中工作,愿意承受高强度的压力
职责范围
负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战略规划,对公司发展规划、投资计划、研究开发有决策权
负责审核制定公司投资项目计划,管理方案、物流操作流程,对文件有审批权或否决权
制定公司年度工作计划和整体经营管理工作,对各职能部门的总体经费支出有审批权或否决权
推动各项管理规章制度的建设和完善,对直接下属有监督、指导权
组织完成公司整体业务计划,对公司重大物流经营项目负主持责任
协调、激励各部门的工作,对公司日常经营管理进行重大决策
工作条件
工作场所:办公室及仓库
环境状况:舒适
危险性:基本无危险,无职业病危险
职业要求
文化教育
专业培训
其他要求
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