招聘方案写作框架模板分享
2022-10-26 10:36:21 0 举报AI智能生成
招聘方案写作框架模板分享
作者其他创作
大纲/内容
招聘岗位
招聘岗位要说清楚
最好是描述具体
能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向
写清楚公司基本信息
突出公司亮点
工作职责
对于每一个职位的职责描述要精准
这个职位的日常工作是什么
怎样融入到团队中
为什么求职者希望得到这份工作
要善于用术语
工作内容描述要少用术语，要更加地具体说明
薪资待遇
公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值
在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，结合公司真实情况，适当修饰一下
下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金
强调企业的文化建设
突出企业内部培训机制
企业职位晋升机制
企业良好的工作环境
企业业余文化生活
联系方式
公司地址
公司地点的准确描述
前往公司的交通指南
联系电话
邮箱
行政专员
性别不限，大专以上学历，具有二年以上同岗位工作经验
熟悉电脑操作，沟通能力强，能够承受工作压力
熟悉国家相关物业、劳动法律法规
客服前台
形象气质佳，性格开朗，亲和力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队意识
能熟练操作电脑办公软件，具有文档管理能力
有一定学习能力和培训潜质
客服主管
性别不限，身体健康，五官端正，大专以上学历，有二年以上物业行业同岗位工作经验
熟悉电脑操作，沟通能力强，能够承受工作压力
亲和力强，处事有条理，能够独立处理客户投诉，能够合理安排整体工作并带领团队完成各项工作任务，并配合经理开展部门工作
工程维修员
具备良好的服务意识，亲和力强，善于沟通
掌握强弱电、机电、电梯、消防等相应操用技能
具备一定培训潜质和突发事件处理能力
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