拖延症解决方法分享
2022-10-27 22:31:05 0 举报
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拖延症解决方法分享
作者其他创作
大纲/内容
后记
人生没有彩排,因此不要拖延,现在就做才是最重要的。<br>倾听自己的心声并且去尊重它。你要学会尊重自己。<br>
第四章<br>愉快地坚持行动创新笔记的方法<br>不厌烦!不倦怠!不放弃!
导读
推荐:实施行动创新笔记法,大概3周左右,应该就能够起作用。
空闲时看看目标页
交一些拥有同样目标的朋友
不要过渡思考的10秒行动
例子
打开文件
看某资料
读出声音
.....
给坚持一周的自己准备“奖励”
什么都可以
要点是事先决定这个“奖励”是什么
没能实现10秒行动也不要自责或情绪低落
转换思维:从现在起,重新开始就好。
设定计划ABC
养成多准备几套方案的习惯,可缓解“计划无法按时执行”的情况
以自己为中心制定计划,不要过于勉强自己
有关拖延症的七大口头禅
“因为xxx所以做不了->因为没有条件就无法”行动“
“要是xxx怎么办啊!”->因为担心而不“行动”
“现在才....”->因年龄而不去“行动”
“再学一点的话.....”->因为现在能力不足而不去“行动”
“看上去很难.....”->因为看上去很难而不去“行动”
“还有其他感兴趣的东西....”->感觉跟总监不合拍而放弃“行动”
“没能按照目标取得期望的成功”->因未能完成目标而放弃“行动”
尽量放宽考量事物的标准
把“行动”这件事看得太重要了
给自己降低难度,你会变得更容易行动起来
建议“努力过度”的人,可以认真体会“不用做到最后”和“不用认真去做”的感觉
记笔记的行为本身出现拖延倾向的时候
方法:最大限度的利用“视觉”
将笔记本放在自己觉得能看得到的地方
找一个自己最喜欢的笔记本即可
作者推荐:无印良品B5大小的方格本
尝试报告交流会
将拥有明确目标的三人组成1组,定期交流汇报“行动”
事先决定好定期汇报的实际和方法
气氛:保持明快的气氛
汇报内容
本周“行动”的内容
实施行动的感想
非常有效果的实例
.....
没有精力实现10秒行动时的重启方法
方法:“通过自己的意志(时间点)能动性的”重启
一直无法着手时,更要设置两个时间点
“今天从什么时候开始”
“今天到什么时候为止”
哪怕只有一分钟也好,创造“一个人独处的时间”
例子
楼道
厕所
.....
将“做xxx”的“10秒行动”写在便签上,然后贴在电脑上
眺望资料
不要关注结果目标,要关注行动目标
10秒行动的升级
<ul><li><span style="font-size: inherit;">花1分钟读书或看资料</span></li></ul>
<ul><li>花1分钟收拾工位</li></ul>
<ul><li>花1分钟在便签上写下需要向见面的人确认的事情</li></ul>
<ul><li>花1分钟做个广播体操</li></ul>
<ul><li>花1分钟写出想要做的事情的顺序或流程</li></ul>
......
即使没有立刻取得成果也不要放弃
坚持就是胜利
第三章<br>实现目标的人开始接连出现<br>行动创新笔记的三个案例
案例1
分支主题
案例2
分支主题
案例3
分支主题
前言
目标
如何利用一个笔记本击退拖延症
拓展知识
脑科学知识
阿德勒心理学
拖延
1.做事“提不起干劲;<br>2.没有时间去做自己想要做的工作;<br>3.工作繁忙,“感受不到自己的成长;<br>4.“害怕失败而不敢进行挑战”;<br>...
"对你来说,重要的工作,有价值的事情被拖延了。"
“自己在人生中真正想要实现的是什么?”
“可以让你不立刻产生坏情绪。”
1.越拖延,压力就越大。<br>2.未能完成的工作会给人带来挫败感。<br>3.拖延重要的事情会导致精神、肉体和头脑上的疲劳。<br>4.被拖延的那件“不得不做的事情”,之后会在你的脑海里挥之不去。<br>.....
任务分类
任务的4种分类
推荐的方法
(1)写一个远大的目标<br>(2)制定“10秒行动”
第一章<br>设定目标的方法<br>击退拖延症<br>
搞定拖延症,关键点并不在于如何提高工作效率或处理事情的速度,<br>而是要从根本上改变工作质量或层级。<br>
到底改变什么好呢?<br>需要作出怎样的决断呢?<br>往哪个方向努力才好呢?
如何高效地在规定的期限内完成大量手头工作?
思考工作的意义、价值和目的
设定一个会让你欢欣雀跃的、沉迷其中的远大理想或目标。
逆向推算思考
拥有从未来开始逆向推算后制定计划、逆向思考的能力
不推延的人
同时进行“积累思考”+“推算思考”
大多数人
单方向的“积累思考”
拥有远大目标更容易开启行动开关
因拖延而烦恼的4类人
先行焦虑型
拼命想着怎样才能不失败-&gt;失去干劲-&gt;放弃
自信不足型
对自己/工作没信心,依赖他人推动或要求自己
过于贪心型
想做的事情或者安排太多
时间不足型
“真正想做的事情”的时间被其他时间占用
设定一个远大目标
作用时间
在一天内不会有明显的影响
会在3个月、半年、1年的时间里发挥作用
5年、10年以后会展现压倒性的优势
如果没有目标的话,任谁去连续尝试新事物、新挑战,或是解决问题,都是非常辛苦的。
多尝试的想法
“这件事应该尝试一下”
“现在赶紧把这个做了”
这样的目标只会让你继续拖延
远大目标
来自他人的目标
例子
<ul><li>将领导交代的工作设为目标</li></ul>
<ul><li>为了提高人事评价而设定的目标</li></ul>
<ul><li>不加班日</li></ul>
<ul><li>减少人情来往费用</li></ul>
<ul><li>将销售额提高10%</li></ul>
<ul><li>将理论率提高3%</li></ul>
.....
不去努力也很容易达成的目标
例子
<ul><li>将托业考试的成绩提高10分</li></ul>
<ul><li>明年被提升为主任</li></ul>
.....
社会上普遍的价值标准很看好的目标
例子
<ul><li>成为公司董事/老板</li></ul>
<ul><li>年收入超过60万</li></ul>
<ul><li>公司上市</li></ul>
<ul><li>买下顶层高档公寓</li></ul>
<ul><li>拥有劳力士等奢侈品</li></ul>
.....
远大的目标
对你来说有魅力的、你想要去实现的目标
设定目标的重点
要以自己为主体,以自己的需求去设定
写下你能想到的所有目标
工具
一张纸+一支笔
写下你能想到的所有目标(无论目标多小)
目标来源
经常问自己“我到底想要做什么?”
想要尝试的事情
想要拥有的东西
想要达成的愿望<br>
想要感受的情绪
.......
设定目标的原则
不指责、不批判梦想或目标
反例
<ul><li>这种目标太小了</li></ul>
<ul><li>这样的目标对自己来说太难了</li></ul>
<ul><li>到现在这个年龄开始尝试太晚了</li></ul>
<ul><li>肯定还有比这更好的目标</li></ul>
<ul><li>我为什么这么贪心啊</li></ul>
<ul><li>想要实现这样的愿望是在是太人性了吧</li></ul>
.....
遵从自己的内心
欲望来自自己头脑的声音、身体的声音和心灵的声音
1 头脑的声音
通过日常思考,认为“不得不做”的责任
2 身体的声音
能够反映身体的状况或条件,例如肩膀很酸
3 心灵的声音
感受,包括情绪、喜怒哀乐等
开心就好,不用考虑责任
在放开自己的状态下,问问你自己:
"实际上想怎样做"
“实际上想要变成什么样”
“实际上想要过怎样的生活”
数量比质量更重要
在设定目标初期,目标的数量越多,从里面找出真正适合你的出色目标的可能性就越大
参考(问题)
有什么事情是你一直想做却一直克制着没有去做的?<br>◇ 如果给你1个月可以自由支配的时间,你想要做什么?<br>◇ 如果你现在完全不需要为生活费而烦恼,你想要做什么?<br>◇ 如果1分钱报酬都没有的话,你愿意做什么?<br>◇ 有什么事情能让你废寝忘食吗?<br>◇ 你小时候沉迷过什么事情吗?<br>◇ 你小时候有什么崇拜的人吗?<br>◇ 迄今为止,你都将时间花在了哪些事情上?<br>◇ 迄今为止,你花钱最多的事情是什么?<br>◇ 什么事情能让你感到开心?<br><br>◇ 在工作方面你想要有怎样的成就?<br>◇ 你想从事什么样的工作?<br>◇ 让你产生最强烈的忌妒感的那一刻是什么时候?<br>◇ 你想要在什么样的地方工作?<br>◇ 你想要多少工资或奖金?<br><br>◇ 你想跟什么样的人(领导、前辈、同事、下属)一起工作?<br>◇ 你希望客户如何评价你?<br>◇ 午饭想跟谁、在哪儿、吃什么?<br>◇ 有没有想考的资格证书?<br>◇ 有没有想学习的新技能?<br><br>◇ 春节、带薪假、黄金周等长假,最想做些什么?<br>◇ 休息日想怎样度过?<br>◇ 与家人进行怎样的对话,会让你感到愉快?<br>◇ 想要怎样度过下班回家之后的时间?<br>◇ 早上想以怎样的情绪起床?<br><br>◇ 想以怎样的情绪结束一天?<br>◇ 想住什么样的房子?<br>◇ 想穿什么样的衣服?<br>◇ 希望有多少存款或是资产?<br>◇ 有特别想要去的地方吗?<br><br>◇ 有想要尝试的事情吗?<br>◇ 想和什么样的人成为朋友?<br>◇ 想和谁见面?<br>◇ 想买什么?<br>◇ 想吃什么?<br><br>◇ 3年后想要变成什么样?<br>◇ 5年后想要变成什么样?<br>◇ 10年后想要变成什么样?<br>◇ 20年后想要变成什么样?<br>◇ 死亡到来时,最不想后悔的事情是什么?
写下另你烦恼和有待解决的问题
写下你不想做的事情,有助于你了解自己真正的想法。
参考(不想做的事)
◇ 不想削减睡眠时间<br>◇ 不想挤早晚高峰的地铁<br>◇ 不想每天都很烦躁<br>◇ 不想总是叹气<br><br>◇ 不想参加那些没有意义的饭局<br>◇ 不想费力讨好客户<br>◇ 不想拍上司的马屁<br>◇ 不想总是去忌妒他人的成功<br><br>◇ 不想周末加班做一些没有意义的工作<br>◇ 不想因为业绩或是截止日期的压力加班到深夜<br>◇ 不想为了自己的晋升而对别人使坏<br>◇ 不想跟价值观不合的人一起工作<br><br>◇ 不想因为过于在意存款余额而不敢买想买的东西<br>◇ 不想回家以后还要费心照顾家人的情绪<br>◇ 即使和朋友外出,也会因为时间或金钱不够充裕而无法尽兴<br><br>◇ 提不起兴致,一直在玩手机<br>◇ 无法坚持学习英语<br>◇ 喝酒喝太多以至于失去记忆<br>◇ 总是后悔自己吃了太多的零食<br><br>◇ 没法去想去的地方,没时间做想做的事情<br>◇ 房间乱七八糟让人静不下心<br>◇ 因焦虑而失眠<br>◇ 没有时间多陪伴一下家人<br>
再写出这些状态的反面(理想状态)<br>写出“想要做的事情”
远大的目标是可以“凭感觉写出来”的
想象目标达成时的情形->整理成文字->体现在行动上
两种描述目标达成情形的方法
试着将其变成故事
故事需要由“开始、中间、结尾”三部分构成(例:灰姑娘的故事)
(1) 开始
你现在的烦恼或是面临的问题
灰姑娘过着悲催的生活
(2) 中间
那些成为你发生变化的“契机”的事情
王子靠着水晶鞋找到了灰姑娘
(3) 结尾
目标达成之后你感受到了什么?
大团圆结局
试着用绘画、照片、插图或视频去表现你的愿望
搜集图片/素材->贴在笔记本/画板挂墙上->经常看到->目标明确
设定目标只是一种手段
不要将目标当成目的
从6个方面设定远大的目标
将目标分成6类
分支主题
每个分类最好都能有15条以上的内容
在每个分类中选出“一定要做到这个”的BEST3
能帮你提炼远大目标的7个问题
一定不要因为找不到远大的目标就不去行动,不要让设定目标这件事成为你新的导致拖延的原因。
7个问题
分支主题
第二章<br>通过行动创新笔记实现大革新<br>只要3分钟就能有效提高行动力
让人想要奔着目标展开行动的“行动创新笔记”
养成每天3分钟写笔记的习惯
找到适合自己写笔记的时间和场所
将行动与“自己喜欢的事情”或者“日常的例行安排”关联起来
将远大的目标写在笔记本的最前面
将远大目标写在笔记本第1页,即目标页
书写时的三要点
将目标平均分成六大类
用你的价值观去判断优先顺序
贴上有象征性的照片,或画上有象征性的画
制作每次翻看都能让人觉得兴奋的“目标页”
搜集一些可以凸显目标页所描绘的内容的材料
搜集能提高自己积极性的照片/音乐/视频
阅读他人的成功经验->重点关注“成功给他带来了怎样的改变”
例子
分支主题
只需要3分钟:开始书写行动创新笔记的方法
步骤
在笔记本上画出横竖均等的两条分割线
在左上方写出昨天让你觉得高兴的事情、想要感谢的事情、觉得特别好的事情
进行肯定式回顾,而不是反省
多练习用积极的思考方式
看着左上方的三件事在右上方写出感想(耗时1分钟)
看着目标页10秒钟
在左下方写出“今天一天,为了实现目标想要做什么”
根据每条想做的事情在右下方写出10秒行动
例子
<ul><li>跟同事说一句“谢谢”</li></ul>
<ul><li>在对话中尝试笑出声音</li></ul>
<ul><li>把注意到的事情写在便签上</li></ul>
<ul><li>将关于资格考试的书放到背包里</li></ul>
<ul><li>阅读一行与工作有关的书籍的内容</li></ul>
<ul><li>慢慢来个深呼吸</li></ul>
<ul><li>擦擦自己的办公桌</li></ul>
<ul><li>清空回收站</li></ul>
<ul><li>写下企划书的标题</li></ul>
<ul><li>写下需要回复邮件的第一行</li></ul>
在完成10秒行动或想要做的事情之后,用红笔划去
如果是夜猫子效果会更好
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